Mikroverkapselung flüssiger Treibstoffe | Staufenbiel.de

Mikroverkapselung flüssiger Treibstoffe

Lampoldshausen

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Ihre Mission:

Im Institut für Raumfahrtantriebe sind alle Aktivitäten der Forschung sowie des Versuchsbetriebes von Raketenantrieben zusammengefasst. Die Abteilung Treibstoffe beschäftigt sich dabei insbesondere mit neuartigen, besseren und umweltverträglicheren Treibstoffen für zukünftige Raketentriebwerke.

Hierzu werden unter anderen flüssige Brennstoffe untersucht und ihre Eignung als fortschrittlicher Raketentreibstoff in Kombination mit Sauerstoffträgern im Labormaßstab getestet. Im Rahmen einer studentischen Arbeit (z.B. Masterarbeit oder Praktikum) sollen flüssige Modellsysteme verkapselt und deren Funktionsweise mit physikalisch-chemischen Methoden aufgeklärt werden.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

  • Einarbeitung in die Methoden und Mittel der Treibstoffforschung
  • Erstellung eines Anforderungskatalogs und eines Arbeitsplans in Absprache mit dem Betreuer Literaturscreening und Auswahl geeigneter Verkapselungstechniken
  • Synthese und Charakterisierung mikroverkapselter Treibstoffsysteme
  • Durchführung von Versuchen zur Charakterisierung des Anzünd- und Abbrandverhaltens
  • Charakterisierung der Treibstoffe z.B. durch TGA/DSC/Kalorimetrie
  • Dokumentation und Evaluierung der Ergebnisse

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Chemie oder einer verwandten Natur- oder Ingenieurswissenschaft
  • praktische Erfahrung in Chemie- und/oder Analytiklaboratorien ist wünschenswert
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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