Schweißverfahren zur Herstellung endlosfaserverstärkter thermoplastischer Strukturbauteile

Augsburg

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Ihre Mission:

Am Zentrum für Leichtbauproduktionstechnologie (ZLP) in Augsburg werden roboterbasierte Prozesse zur Herstellung von Leichtbaustrukturen entwickelt und untersucht. Ein Teilgebiet beschäftigt sich mit der Entwicklung von Montage- und Fügeprozessen für Luft- und Raumfahrtstrukturen. Insbesondere faserverstärkte Thermoplaste bieten hier die Möglichkeit durch deren Schweißbarkeit, komplexe Strukturen in Differentialbauweise herzustellen und anschließend mittels geeigneter Schweißverfahren zu einem durchgängigen Bauteil zu fügen.

Abhängig von der Bauteilgeometrie, den verwendeten Materialien und den Anforderungen in der Anwendung eignen sich bestimmte Schweißverfahren. Der Einsatz der Fügetechnik erfordert immer eine bauteilbezogene Optimierung. Dabei liegt Verbesserungspotential vor allem in der geometrischen und werkstofflichen Ausprägung der Fügezone und im Schweißprozess.

Die Erarbeitung und Umsetzung von geeigneten Schweißversuchen im Rahmen einer zu definierenden DOE und die zerstörungsfreie sowie mechanische und mikroskopische Untersuchung der Fügeverbindungen soll dabei zu einer Optimierung der Verbindung führen. Im Rahmen der Arbeiten kann ein wertvoller Beitrag innerhalb eines aktuellen Luftfahrt-Forschungsprojekts geleistet werden.

Ihre Qualifikation:

  • sehr hohe Motivation, Teamgeist und Zielstrebigkeit
  • gute werkstoffliche und erste prozesstechnische Kenntnisse
  • gute Kenntnisse im Bereich der Faserverbundtechnologie
  • Kenntnisse im Umgang mit mechatronischen Systemen

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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