Unterstützung des Bereichs Institutscontrolling | Staufenbiel.de

Unterstützung des Bereichs Institutscontrolling

Stuttgart

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Ihre Mission:

Sie haben bereits erfolgreich Ihren Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Controlling oder einem verwandten Studiengang absolviert. Sie interessieren sich für die Aufgaben eines modernen Controllings im Forschungsbereich. Die Aufgaben und Ziele der Bereiche Buchhaltung und Controlling sind Ihnen geläufig und die Systematik eines Bertriebsabrechnungsbogens (BAB) ist Ihnen vertraut. Sie möchten Ihre Kenntnisse weiter vertiefen und praktisch anwenden. Controlling bedeutet für Sie mehr als Kontrolle. Planung, Überwachung und Auswertung von Institutszahlen verstehen Sie als ein erfolgreiches Instrument zur vorausschauenden Steuerung der Institutsfinanzen.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

  • Überprüfung und elektronische Freigabe der im Rahmen der Fachabteilungen anfallenden Bedarfsmeldungen und Rechnungen innerhalb der Projekte
  • Zuarbeit bei der Budgetüberwachung im Rahmen des Projektcontrollings durch SAP
  • Aktualisierung der Budget-Übersichtstabellen im Projektcontrolling
  • Beantwortung von Fragen zum Beschaffungsvorgang durch die wiss. MA des Instituts

Ihre Qualifikation:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Studiengänge
  • vertiefte Kenntnisse in Excel und erste Erfahrungen in SAP sind wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Bereich Controlling (Aufbau eines BAB)
  • buchhalterische Kenntnisse
  • selbständiges Arbeiten und Engagement
  • Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum Vernetzten Denken

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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