Consultant (m/w/d) Intelligent Automation (RPA)

Berlin , Bonn , Darmstadt

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DPDHL IT Services – Digital Platforms: 

IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden. 

Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code. 

 

Intelligent Automation

Das Intelligent Automation Team wächst, entwickelt sich und treibt das Thema Intelligent Automation konzernweit und damit weltweit voran. Aktuell arbeiten im Bereich über 50 internationale Mitarbeiter in mehreren agilen DevOps-Einheiten. Die produktorientierten Teams tragen gemeinsam die Ende-zu-Ende Verantwortung für die Plattformen und die Produktentwicklung. Dafür werden verschiedene Automatisierungstechnologien verwendet und innovative Produkte und Lösungen nach neusten technischen Standards entwickelt. 

   

Die Rolle: 

Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungsprojekten im RPA mit dem Schwerpunkt UiPath. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität. 

   

Aufgaben

  • Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen 
  • Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen 
  • Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung 
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams 
  • Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen 
  • Reporting relevanter KPIs 

   

Fachliches Profil: 

  • Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus 
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten mit RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE) 
  • Kenntnisse weiterer aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), MS Power Automate, Bizagi oder vergleichbaren Tools wie Camunda, Signavio o.ä. 
  • Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps) 
  • Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS 
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365) 
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1) 

   

Arbeitsweise und Persönlichkeit: 

  • Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick 
  • Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien 
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement 
  • Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen 
  • Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 

 

Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden! 

Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen. 

 

Benefits 

Was wir Dir bieten: 

Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind. 

Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst. 

Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast). 

Ansprechpartner:in

  • Michael Lux

Aktuelle Jobs bei Deutsche Post IT Services GmbH

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