Bonn

Deutsche Post DHL Group

Umsatz weltweit:
63.341 Mio. €
Mitarbeiter weltweit:
rund 550.000
Standorte Deutschland:
bundesweit
Standorte weltweit:
weltweit rund 12.600 Standorte
Branche(n):
Transport & Logistik
Keine aktuellen Jobs

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden,
Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Dazu konzentriert sich Deutsche Post DHL Group auf Wachstum in seinen profitablen Logistik-Kerngeschäften und die Beschleunigung der digitalen Transformation in allen Unternehmensbereichen. Mit nachhaltigem, unternehmerischen Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern
einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt Deutsche Post DHL Group die Null-Emissionen-Logistik an.


Der Konzern vereint zwei starke Marken: DHL bietet ein umfangreiches Serviceportfolio aus Paketversand, internationalem Expressversand, Frachttransport, SupplyChain-Management und E-Commerce-Lösungen; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister. Deutsche Post DHL Group beschäftigt rund 550.000 Mitarbeiter*innen in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2019 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 63 Milliarden Euro.


Für welche Werte steht die Deutsche Post DHL Group?

Für uns sind viele Werte wichtig, als internationaler Weltkonzern insbesondere Offenheit und Gleichberechtigung, Wertschätzung und Respekt. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst – ob in Umweltfragen oder auch der sozialen Verantwortung. So haben wir mit GoGreen, GoHelp und GoTeach gleich drei Programme hierfür ins Leben gerufen.

GoGreen: Die Zukunft der Logistik ist grün. Und auf dem Weg in diese grüne Zukunft gehen wir mit einer ambitionierten Vision voran: So möchten wir unsere logistikbezogenen Emissionen auf null reduzieren, und das bis 2050. Damit tragen wir dazu bei, das Zwei-Grad-Ziel der Vereinten Nationen zu erreichen und den Erhalt unserer Lebensgrundlage zu sichern.

GoHelp & GoTeach: Soziale Verantwortung leben! Unser Engagement in diesem Bereich basiert darauf, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und unsere Stärken und Kernkompetenzen für gesellschaftliche Belange einzusetzen. Durch Kooperationen mit erfahrenen Partnerorganisationen verbessern wir im Rahmen dieser Konzernprogramme die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement.

Wie kann man mit wenigen Worten die Arbeitsatmosphäre beschreiben?

Bei einem solch großen Konzern reichen einige wenige Worte nicht. Je nach Kontinent, Land, Division, Abteilung und Team gibt es mal größere, mal kleinere Unterschiede. So findet jeder die Atmosphäre, die ihm liegt.

Funktionen:
  • Fertigung, Produktion
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Sonstiges
Einstiegsarten:
  • Direkteinstieg
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Young Professional
Weiterbildungsangebote:
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über Trainingskatalog und konzernweite Certified-Initiative (gemeinsames Verständnis für Strategie, Geschäft, Unternehmenskultur, eigener Beitrag)
Arbeitszeitmodelle:
  • Flexible Arbeitszeiten, transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
Fachrichtungen:
  • Angewandte Volkswirtschaftslehre
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Ingenieurwissenschaften
  • Logistik
  • Management / Unternehmensführung
  • Wirtschaftsinformatik
Anforderungen:
  • Auslandserfahrung
  • Bachelor
  • Master
  • Praktika
  • Deutschkenntnisse: Fließend
  • Deutschkenntnisse: Fließend
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Gruppenauswahlverfahren (AC)
  • Interview mit Fachabteilung
  • Strukturiertes Interview
  • Telefoninterview

Ansprechpartner

  • Katrin Tremel

Lerne Deutsche Post DHL Group persönlich kennen

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am 26 & 27.11.2020

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