Trainee 4.0 Digitalisierung Kapitalmarktgeschäft Institutionelle Kunden

Frankfurt am Main

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Ergreife die Initiative für deine Karriere:


Trainee 4.0 Digitalisierung Kapitalmarktgeschäft Institutionelle Kunden


(m/w/d) am Standort Frankfurt am Main


Einstiegstermin:

Du entscheidest, wann du starten möchtest: 1. Mai oder 1. August 2020


Die DZ BANK ist zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 850 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Mit unserem nachhaltigen Geschäftsmodell sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber, der dir optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für deine persönliche Entwicklung bietet. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Wertschätzung für dein Können, ein partnerschaftliches Miteinander und eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen. Ergreife die Initiative und stelle dich mit uns gemeinsam den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft.


Das erwartet dich

Im Bereich Kapitalmarkt Institutionelle Kunden der DZ BANK AG gestalten wir den Transformationsprozess im Depot A-Geschäft mit den Volksbanken Raiffeisenbanken, um nicht nur die aktuellen Herausforderungen aus Niedrigzinsumfeld und Regulatorik zu bewältigen, sondern unser Leistungs- und Produktangebot kundenfokussiert weiterzuentwickeln. Zudem gilt es die Wertschöpfungskette im Eigengeschäft der Genossenschaftsbanken bestmöglich und ganzheitlich zu bedienen und mit den Systemen der DZ BANK zu verzahnen. Dazu haben wir im Frühjahr 2019 das Projekt "Digitalisierung Verbundgeschäft" gestartet, welches im Jahr 2020 in die erste Umsetzungsphase geht.

Du unterstützt uns bei dieser herausfordernden und zukunftsweisenden Aufgabe. Mit deiner Freude daran, Veränderungen anzutreiben und anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen, gestaltest du den Transformationsprozess in der Eigengeschäftsbetreuung der Volksbanken Raiffeisenbanken mit.


Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium mit guten akademischen Leistungen
  • Deine Basiskenntnisse im Wholesale-Kapitalmarktgeschäft, in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und digitalen Trends und Technologien erleichtern dir das Verständnis der Zusammenhänge im Depot A- Geschäft mit den Volksbanken Raiffeisenbanken
  • Durch sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Prozessstrukturierung sowie in der Anwendung der Programmiersprachen VBA und SQL kannst du uns bei der Optimierung interner Prozesse optimal unterstützen
  • Mit deiner lösungsorientierten, kreativen und analytischen Arbeitsweise kannst du Sachverhalte in kurzer Zeit erfassen und in der Projektarbeit praxisorientiert umsetzen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement bilden die Basis für ein erfolgreiches Traineeprogramm im Bereich Kapitalmärkte Institutionelle Kunden


Das bieten wir dir

  • 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt Innovation / Digitalisierung, mit Einsätzen im Bereich Kapitalmärkte Institutionelle Kunden, in Schnittstellenbereichen wie dem Handel und weiteren Facheinheiten der DZ BANK sowie einer Hospitation in der DZ PRIVATBANK – Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk inklusive
  • Gezielte Trainings (bspw. Design Thinking, SCRUM-Schulung), Teilnahme an zahlreichen Events und Meetups (bspw. GENOhackathon), regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Traineebetreuer sowie Reflexionsgespräche mit deinem persönlichen Mentor zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung
  • Freiraum für deine Ideen und deine Kreativität zur Gestaltung der digitalen Zukunft der DZ BANK
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Höhe von rund 59.000 EUR pro Jahr während und rund 65.000 EUR pro Jahr nach dem Traineeprogramm sowie 30 Tagen Jahresurlaub
  • Attraktive Zusatzleistungen und Angebote wie zum Beispiel finanzielle Umzugsunterstützung bei distanzbedingtem Wohnortwechsel zum Programmstart, betriebliche Altersversorgung, Jobticket (standortabhängig), subventionierte Mahlzeiten in der eigenen Kantine oder durch Essensschecks, BahnCard 50 bei entsprechend häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung), ein breites Betriebssportangebot und mit gleitender Arbeitszeit eine hohe Flexibilität


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