Karlsruhe
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Wer wir sind
EnBW Energie Baden-Württemberg AG – unser Name verweist auf unsere Wurzeln und unser Engagement. Unsere Vorgängerunternehmen haben vor über einhundert Jahren begonnen, Elektrizität und damit Industrie und Wachstum nach Baden-Württemberg zu bringen. Heute gehören wir zu den größten Energieversorgungsunternehmen in Deutschland und in Europa. Mit über 23.000 Mitarbeitern ist die EnBW eines der größten Energieversorgungsunternehmen in Deutschland und Europa und versorgt rund 5,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas und Wasser sowie mit Energielösungen und energiewirtschaftlichen Dienstleistungen.
Lust auf Energiewende?
Ihr wollt nichts weniger als die Welt verändern? Dann sollten wir uns kennenlernen. Denn wir arbeiten daran, unsere Energieversorgung für die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Und dazu brauchen wir tatkräftige Talente mit jeder Menge Ideen für eine der spannendsten Herausforderungen unserer Zeit. Jungen Nachwuchskräften bieten wir dabei ganz unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
- Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft
- Forschung u. Entwicklung
- IT-Berufe
- Projektmanagement
- Abschlussarbeit
- Bachelor
- Direkteinstieg
- Dualer Studiengang
- Master
- Praktikum
- Referendariat
- Traineeprogramm
- Werkstudent
- Young Professional
- In Abhängigkeit der jeweiligen Stelle
Neben der Grundvergütung bieten wir im Tarifbereich zusätzliche attraktive tarifliche sowie betriebliche Leistungen. Dabei gewähren wir Tarifmitarbeitern zunächst tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von einer Energiepreisermäßigung, durch die sie verbilligten Strom und Gas beziehen können.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Deshalb unterstützen wir sie zum Beispiel bei der Kinderbetreuung und stellen ihnen neben Betreuungsplätzen in Kindertagesstätten auch standortunabhängige individuelle Betreuungslösungen zur Verfügung. Bei Ausfall der Betreuung können Mitarbeiter ihre Kinder in speziell eingerichtete Kinderbüros mitbringen und dort ihrer normalen Arbeit nachgehen. Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Angehörigen bieten wir neben kompetenter Beratung rund um das Thema Pflege auch konkrete Unterstützung bei der Betreuung ihrer Angehörigen an. Wegen dieser familienfreundlichen Personalpolitik zeichnete uns die gemeinnützige Hertie-Stiftung bereits mehrfach mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ aus.
Darüber hinaus haben wir verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung und -vorsorge, wie Physiotherapie oder Impfprophylaxe, sowie eigene EnBW Sport- und Freizeitgruppen – von Fußball über Volleyball, Basketball, Tischtennis, Badminton, Squash, Radsport, Tauchen, Klettern, und Laufen bis hin zu Tanzen und Skifahren.
- Sind Sie bereit, neu zu denken und sich ständig weiter zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern innovatives Arbeiten und bieten unseren Mitarbeiter*innen und Führungskräften viele Entwicklungsmöglichkeiten. Im jährlichen Mitarbeitergespräch legen wir fest, wie jede*r seine/ihre persönlichen Ziele schnell erreichen kann und wie sich neue Perspektiven erschließen lassen. Unser konzernweit gültiges Kompetenzmodell bildet die Grundlage für Anforderungsprofile, Auswahlkriterien und Entwicklungsangebote und ist auf die unterschiedlichen Zielgruppen von Auszubildenden bis Top-Managern zugeschnitten.
- EnBW bietet Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Vertrauensarbeitszeit ist dabei Bestandteil und Ausdruck der auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Unternehmenskultur der EnBW.
- Bauingenieurwesen
- Elektrotechnik
- Informatik/Mathematik
- Ingenieurwissenschaften
- Naturwissenschaften
- Physik
- Sonstige
- sonst. Ingenieurwissenschaften
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsmathematik
- Per Online-Bewerbungsformular
- Interview mit Fach- und Personalabteilung
- Telefoninterview
