Liebe ERGO, ich wünsche mir einen Arbeitgeber, der mich von Beginn an richtig fördert. Könnt Ihr das?
Natürlich machen wir das! Bei uns werden individuelle Förderung und vielfältige Gestaltungsräume schließlich großgeschrieben. So bieten wir Ihnen für einen gelungenen Start ins Berufsleben zum Beispiel optimale Einarbeitungsprozesse. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, wachsen Sie von Anfang an mit Ihren Aufgaben. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Ihre Aufgaben:
Sie wollen bei der Entwicklung und Implementierung von Risiko-Strategien, Risiko-Identifikationsmethoden und Risk-Governance Themen beraten und unterstützen? Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Riskikomanagement begeistern Sie? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihr Profil:
Ihr fundiertes Wissen als Risikomanager in die Praxis übertragen Sie wirken unterstützend bei der Entwicklung und Implementierung der Risikomanagement-Ansätze, insbesondere in Bezug auf Risikostrategie und unternehmenseigene Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA), Risikoidentifikation und Risikoprofilerstellung, Risiko-Berichterstattung (ORSA-Bericht, RSR / SFCR, Interner Risikobericht, Risikobericht im Geschäftsbericht), Kumulkontrolle und Risk Governance sowie Roll-out der entsprechenden Konzepten und Vorgaben im In- und Ausland.Sie übernehmen Verantwortung für die Zusammenstellung und Qualitätssicherung der Risikoberichterstattung bzw. der Berichtsteile der Tochtergesellschaften der ERGO und erstellen Präsentationen für den CRO der ERGO, den Vorstand und den Aufsichtsrat sowie für die Gremien der Tochtergesellschaften.
Darüber hinaus entwickeln Sie Vorgaben für das Risikomanagement im Rahmen von Policies und Guidelines weiter.
Ansprechpartner:in
