Stuttgart

Ernst & Young GmbH

Umsatz Deutschland:
(2018/2019): Mrd € 2,1
Umsatz weltweit:
(2018/2019): Mrd USD 36,3 (internationale EY-Organisation)
Mitarbeiter Deutschland:
mehr als 11.000
Mitarbeiter weltweit:
rund 284.000 (internationale EY-Organisation); Anteil Akademiker: 80 %
Standorte Deutschland:
Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Eschborn/ Frankfurt (Main), Essen, Freiburg, Hamburg, Hannover, Heilbronn, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Ravensburg, Saarbrücken, Stuttgart, Villingen-Schwenningen
Standorte weltweit:
in 150 Ländern
Branche(n):
Beratung / Consulting , Finanzdienstleister, Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung , Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht , Versicherung

Bei EY stehen hochkarätige Dienstleistungen für unsere Kunden in den Bereichen Assurance, Tax, Advisory und Transaction Advisory Services an erster Stelle. Unsere Teams weltweit sind darauf ausgerichtet, unseren Kunden außergewöhnlich gute Leistungen zu bieten. Unser Ziel ist es, Wissen und Kompetenz über die Grenzen von Regionen und Disziplinen hinweg zu bündeln, damit wir für jede Herausforderung immer die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort haben.

Mit unseren Mitarbeitenden in den Advisory Services liefern wir unseren Kunden ein Leistungspaket, mit dem sie Chancen nutzen sowie Risiken verringern und steuern können. Die Kombination von Management-, Prozess-, Finanz-, IT- und Industrie-Know-how schafft einen Mehrwert, der dazu beiträgt, in einem herausfordernden und von globalen Unwägbarkeiten gekennzeichneten Marktumfeld die eigene Position zu sichern und zu stärken. Dabei unterstützen wir unsere Kunden nicht nur in der Entwicklung von Strategien sondern auch in der effektiven Umsetzung dieser.

Als einer der führenden Transaktionsberater unterstützen wir unsere Kunden bei allen Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen. Unsere Mitarbeitenden in Deutschland begleiten unsere Kunden rund um das Thema nationale und internationale Transaktionen − mit einem ganzheitlichen Ansatz. Unser Erfolg beruht dabei auf der engen Zusammenarbeit zwischen Beratern aus den verschiedenen Transaction-Advisory-Fachbereichen und Branchen-Know-how-Trägern.

Funktionen:
  • Consulting
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Traineeprogramm
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen
  • Fitness- und Gesundheitsangebote 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Teamevents
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Weiterbildungsangebote:
  • Mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten wie dem globalen freiwilligen Programm EY Badges ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden darüber hinaus, sich zukunftsrelevante Kompetenzen anzueignen. Durch eine Vielzahl unterschiedlicher Lernformate und digitaler Angebote ist das Programm sehr flexibel. Die Lernreise umfasst vier Stufen und kombiniert Wissensvermittlung und Erfahrung. Der große Vorteil: Das digitale Abzeichen kann über soziale Medien geteilt werden.
Arbeitszeitmodelle:
  • EY bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Arbeitsflexibilisierung. Dazu gehören individuell gestaltbare Teilzeitmodelle, befristete Teilzeit und die Freistellung für Stunden, Tage, Wochen oder sogar Monate. Auch das Arbeiten im Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Fachrichtungen:
  • Informatik
  • Informatik/Mathematik
  • Jura
  • Management / Unternehmensführung
  • Mathematik
  • Naturwissenschaften
  • Navigation, Automatisierung und Robotik
  • Rechtswissenschaften
  • Steuerrecht
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsmathematik
  • Wirtschaftsprüfung/Steuern
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Master
  • Studiendauer/-verlauf
  • Studienschwerpunkte/ Fächerkombinationen
  • Deutsch Verhandlungssicher
  • Englisch Verhandlungssicher
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung

Ansprechpartner

  • Ariane Fraidling

Aktuelle Jobs bei Ernst & Young GmbH

Consultant (w/m/d) Transaktionsberatung Consultant (w/m/d) Transaktionsberatung Consultant Transaktionsberatung (w/m/d) (Financial Services) Consultant (w/m/d) Wirtschaftsprüfung mit berufsbegleitendem Masterstudium AuditXcellence Data Engineer ETL (w/m/d) Digital Implementation – Assurance Digital Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Accounting & Controlling (Bachelor of Arts) Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Accounting & Controlling (Bachelor of Arts) Consultant (w/m/d) IT-Beratung – Technology Transformation Consultant (w/m/d) Wirtschaftsprüfung mit berufsbegleitendem Masterstudium AuditXcellence Consultant (w/m/d) Risk Management mit Schwerpunkt Banken – Consulting (Financial Services) Praktikant (w/m/d) M&A – Transaction Advisory (Financial Services) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation im Bereich Versicherungen – Advisory (Financial Services) Consultant (w/m/d) Tax / Steuerberatung Personalsachbearbeiter (w/m/d) Payroll Services Trainee (w/m/d) - TransactionPlus - Transaction Advisory (Financial Services) Trainee (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - AuditPLUS Trainee (w/m/d) Internationales Traineeprogramm in der Steuerberatung – TaxPLUS Financial Services Consultant (w/m/d) Tax / Steuerberatung Consultant (w/m/d) IT Audit/ IT-Prüfung – Technology Risk Consultant (w/m/d) Risk Management (quantitiv) – Consulting (Financial Services)

Kontakt Ernst & Young GmbH

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