Mitarbeiter (w/m/d) betriebliche Altersvorsorge und Payroll Services

Stuttgart

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Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! “It‘s yours to build“

 

Das erwartet Sie bei uns - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Als Teil unserer Finance-Teams in Stuttgart gewährleisten Sie die finanzielle Integrität unserer Organisation und sind für die Berichterstattung unserer Ergebnisse zuständig. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

  • Übernahme der reibungslosen Abwicklung der Renten- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Abrechnungskreises
  • Funktion als Ansprechpartner für Kundenanfragen im Hinblick auf unsere bAV und Payroll Prozesse
  • Bearbeitung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Vorgängen der Gehaltsbuchhaltung
  • Kommunikation und fachliche Abstimmung mit betriebseigenen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistern
  • Entsprechend Ihrer Fachexpertise auch die Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und Übernahme von Sonderaufgaben

 

 

Das bringen Sie mit - Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne auch aus dem steuerlichen Umfeld
  • Erste oder tiefergehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise erste Erfahrungen mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy-CS
  • Starke Zahlenaffinität, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert 

 

Das bieten wir Ihnen - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Einstieg bei einem erstklassigen Arbeitgeber
  • Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte

 

Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 

  

Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams!Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

Ansprechpartner

  • Ariane Fraidling

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