Praktikant (w/m/d) Employer Branding und Hochschulmarketing – HR | Staufenbiel.de

Praktikant (w/m/d) Employer Branding und Hochschulmarketing – HR

Düsseldorf , Hamburg , München , Stuttgart

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Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Core Business Services bieten Sie unseren Mitarbeitern und Partnern eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und tragen somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

  Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Als Teil unseres Talent-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart oder München betreuen und beraten Sie Vorgesetzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen personellen Fragen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen (z. B. Hochschulmessen, Fallstudienwettbewerbe, Roadshows, Workshops)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen und Brand-Materialien
  • Durchführung von Recherchen und Erstellung von Analysen 
  • Unterstützung des Employer-Branding-Teams im Tagesgeschäft

 

Die Position ist ab Februar 2020 für 4 - 6 Monate zu besetzen.  

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften mindestens im dritten Semester
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Hochschulmarketing, Personalmarketing oder Eventmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte
  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.   Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

Ansprechpartner

  • Employer Branding & Recruitment / Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria)

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