Praktikant (w/m/d) Audit Advisory für Employee Benefits – People Adisory Services - Reward

Eschborn

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Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! “It‘s yours to build.“

 

Das erwartet Sie bei uns - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main beraten Sie nationale und internationale Unternehmen zu Vergütungs-, Pensions- oder HR-Transaktionsfragen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

  • Verstehen von Vergütungslandschaften sowie Aufnehmen und Prüfen von Prozessen und Kontrollen (Employee Benefits) 
  • Identifizieren und Quantifizieren von Risiken
  • Beantwortung von Bewertungsfragen im Reward-Bereich nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften 
  • (Weiter-)Entwicklung von Analyse- und Bewertungstools sowie Reviewen der Bewertungen von Vergütungsinstrumenten (Fokus u.a. auf IAS 19 und IFRS 2)
  • Mitarbeit bei Beratungsprojekten zu den Themen Vorstandsvergütung und Gesamtvergütungssysteme 

Das bringen Sie mit - Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens im dritten Semester
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung, z.B. durch ein Praktikum, im Prüfungs- und Rechnungswesen, im  Controlling oder in einem Aktuarshaus
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten 
  • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir Ihnen - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien  
  • Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung mordernster Technologien 
  • Spannende Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen Mandanten, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen 

 

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.

 

Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere  Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

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