Reward Strategy Consultant (w/m/d) – People Advisory Services – Reward | Staufenbiel.de

Reward Strategy Consultant (w/m/d) – People Advisory Services – Reward

Düsseldorf , Hamburg , Köln , München , Nürnberg , Stuttgart

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Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!

  Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Unser People Advisory Services - Reward Team berät nationale und internationale Unternehmen zu Vergütungs-, Benefits- und HR Transaktionsthemen. Als Reward Strategy Consultant übernehmen Sie an unseren Standorten Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart oder München interessante, vielfältige Aufgaben und Projekte:
  • Sie untersuchen Implikationen von Vergütungssystemen und HR Strategien, z.B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
  • Sie erarbeiten für unsere Mandanten Anreiz- und Vergütungsstrategien für Vorstand, Aufsichtsrat, Führungskräfte und Mitarbeiter – die Berücksichtigung von Unternehmensstrategie und regulatorischen Rahmenbedingungen ist dabei selbstverständlich
  • Sie unterstützen bei der Kommunikation und Implementierung neuer Vergütungssysteme für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Bei der Entwicklung von Gesamtvergütungssystemen analysieren Sie auch die Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung und der Nebenleistungslandschaft
  • Sie beraten Unternehmen im Rahmen von Transaktionen und IPOs, z. B. zur Einführung von neuen Vergütungssystemen, der Harmonisierung bestehender Vergütungssysteme oder der Entwicklung von Performance-Management-Systemen

 

Erhalten Sie spannende Einblicke in weitere Themen wie Mergers&Acquisitions, HR-Strategie, Steuern, Bilanzierung sowie Arbeits- und Gesellschaftsrecht, insbesondere im internationalen Kontext. Unterstützen Sie uns in globalen Projekten und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem globalen EY-Netzwerk!

 

Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten
  • Sie haben ein Studium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre (gerne mit Schwerpunkten Strategie bzw. Finanzierung) oder der Mathematik erfolgreich abgeschlossen

  • Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Sie arbeiten selbstständig, analytisch und strukturiert und haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
  • Erstklassige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten

 

Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.

 

Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005


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