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Personalreferent (m/w/d)/ Recruiter (m/w/d)

Erfurt , Gummersbach

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Vielfältige Kundenanforderungen. Hochqualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer in Engineering und IT suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen - da ist Ihre Unterstützung gefragt. Schließlich stehen wir mit unseren mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten in allen Bereichen des Engineerings für Kompetenz. Aus Tradition innovativ.

Anspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen.

  • Suche, Auswahl und Gewinnung geeigneter Mitarbeiter *Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks (Networking) und Aufbau eines Talentpools
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
  • Eigenständiges Führen von Bewerbungs- und Telefoninterviews mit Fokus auf die fachliche Expertise der Kandidaten
  • Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (inklusive Active Sourcing)
  • Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte: vom Absolventen bis zum hochqualifizierten Spezialisten
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Bindungsmanagements zu Weiterbildungsträgern, Fach- und Hochschulen sowie Arbeitsagenturen
  • Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events sowie Entwicklung neuer Ideen und Methoden in diesem Bereich

Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend.

  • Individuelles Praxiscoaching
  • Fachspezifische Trainings
  • Förderung bereichsübergreifender Kompetenzen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
  • Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Die Möglichkeit, auch in Teilzeit (min. 25 Std./Woche) einzusteigen

Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend.

  • Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen und bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung gesammelt. Idealerweise haben Sie sich dabei auch mit Active Sourcing beschäftigt. Sie sind ein "Macher" und treiben Themen durch Ihre Flexibilität, Ihre Kreativität und Ihr Engagement voran. Dabei hilft Ihnen Ihre Offenheit, neueste Recruitingtrends zu verfolgen und gewinnbringend einzusetzen. Mit Ihrer Technik-Affinität, Ihrem Teamgeist und Ihrem ausgeprägten Kommunikationsgeschick erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team in Erfurt. Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter.

Sie suchen Aufgaben, die Sie vielfältig fordern? Dann bewerben Sie sich direkt online unter der Kennziffer SB57-92921-GM bei Frau Martina Adolph. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

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