Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung

Hamburg

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Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Sie wollen Technologien auf die nächste Stufe bringen? Sie möchten in herausfordernden IT- und Engineering-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!

Abwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.

  • Suche, Auswahl und Rekrutierung von Engineering-Spezialisten für unsere Projektteams am Standort Hamburg
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den internen Hiring-Managern
  • Eigenständige Verantwortung und Organisation des Auswahlprozesses mit zugehöriger aktiver Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Kennlernprozess
  • Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten
  • Strategischer Aufbau eines regionalen Kandidatennetzwerkes
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Auswahlgesprächen
  • Planung von und Teilnahme an Rekrutierungsevents

Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend.

  • Handlungsspielraum: Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Prozesse
  • Unterstützung: umfassende Einarbeitungsseminare, Training-on-the-Job-Programm und stetige berufsbezogene Weiterbildungen durch unsere konzerninterne Personalentwicklung
  • Solidität: Profitieren Sie auch in Krisenzeiten von der Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens mit mehr als 50 Jahren Erfahrung
  • Dynamik: Steigen Sie kurzfristig in unser langjährig erfolgreiches Team am Standort Hamburg-Süderelbe ein und erleben Sie bereits im Zuge Ihrer Einarbeitung die spannende Dynamik unserer täglichen Herausforderungen

Sie sind bestens qualifiziert - Ihr Profil ist der beste Beweis.

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste praktische Einblicke in die Rekrutierung und die Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
  • Fundierte Methodenkompetenz in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
  • Ausgeprägte Affinität zu Themen aus der Technik
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit

Sie suchen Aufgaben, die Sie vielfältig fordern? Dann bewerben Sie sich direkt online unter der Kennziffer SB81-73381-HS bei Frau Martina Adolph. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.


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