Personalreferent (m/w/d) Talent Acquisition

München

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Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!

Kreativ und strukturiert - Ihr Tätigkeitsfeld ist maßgeschneidert.

Suche, Auswahl und Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten finden Sie die richtigen IT-Talente von morgen Sie entwickeln Anforderungsprofile, kreieren Stellenausschreibungen und erstellen Qualifikations- sowie Kompetenzprofile von Kandidaten

  • Sie führen eigenständig Bewerbungsinterviews durch und bieten den Kandidaten eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses (Candidate Experience) Durch Active Sourcing über bewährte sowie innovative Recruiting-Kanäle (z. B. Xing, LinkedIn, freelance.de) sprechen Sie aktiv geeignete Talente an Sie betreiben Networking und bauen so unseren regionalen Talentpool kontinuierlich weiter aus Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb & dem Recruiting zusammen und tauschen sich regelmäßig zu neuen Sourcing-Strategien aus Bei der Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen sowie Recruiting-Events wirken Sie federführend mit

Zielführend und persönlich - Ihre Entwicklungschancen sind einmalig. Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position Erfolgreicher Start durch Einarbeitungsseminare (aktuell Webinare sowie E-Learning) *Fachspezifische Trainings sowie individuelles Praxiscoaching

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (aktuell virtuell) zur Stärkung des Teamgeists
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern

Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von IT-Experten Engagement und Flexibilität - Sie verfolgen stets die neuesten Recruitingtrends Offenheit und Kommunikationsgeschick - Sie verstehen sich als Netzwerker (m/w/d) und knüpfen gerne proaktiv neue Kontakte Teamgeist und Wissbegierde - so erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team

Unser Angebot ist für Sie genau die richtige Entscheidung? Dann bewerben Sie sich direkt online unter der Kennziffer SB76-46235-MC bei Frau Martina Adolph. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.


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