Als echter Recruiting-Profi wissen Sie genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Ihre Fähigkeit, Talente für sich zu gewinnen, ist Ihr Kapital und Sie wissen genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen und Team-Strukturen passen. Werden Sie mit Ihren Fertigkeiten ein Teil der Erfolgsgeschichte unserer Niederlassung Heilbronn, in der wir seit Mitte der 1980er-Jahre erfolgreich unsere regionalen Kunden bei Know-how-Engpässen in Engineering- und IT-Projekten unterstützen.
Das ist zukünftig Ihr Job
- Suche, Auswahl und Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Engineering-Spezialisten finden Sie die richtigen Mitarbeiter für unser Team
- Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit unserem Account Management
- Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle
- Eigenständige Durchführung von Bewerbungsinterviews und persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Direktansprache geeigneter Talente sowie Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools
- Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media und Employer Branding)
- Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events
Das erwartet Sie bei uns
- Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
- Erfolgreicher Start durch Einarbeitungsseminare (aktuell Webinare sowie E-Learning)
- Fachspezifische Trainings sowie individuelles Praxiscoaching
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (aktuell virtuell) zur Stärkung des Teamgeists
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebentätigkeiten
- Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - Sie verfolgen stets die neuesten Recruitingtrends und gehen gerne neue, innovative Wege
- Teamgeist, Offenheit, Eigenständigkeit, eine gesunde Portion Humor und das notwendige "Macher-Gen" - so erfüllen Sie alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team
Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer SB75-28955-HN bei unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten!
Ansprechpartner:in
