Als echter Recruiting-Profi wissen Sie genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Ihre Fähigkeit, Talente für sich zu gewinnen, ist Ihr Kapital und Sie wissen genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen und Teamstrukturen passen. Ob mit langjähriger Erfahrung, als Berufs- oder Quereinstieg, werden Sie mit Ihren Fertigkeiten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Aufgabengebiet
- Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen für unsere IT-Projektteams
- Suche und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten in sozialen Karrierenetzwerken (z. B. Xing, LinkedIn etc.)
- Eigenständige Durchführung von telefonischen Interviews
- Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks
- Aktive Begleitung von Rekrutierungsevents und Bewerbermessen
Das bieten wir Ihnen
- Einarbeitungsseminare und Training-on-the-Job-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung unserer offenen Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mittelfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Personalreferenten (m/w/d)
- Kurzfristiger sowie unbefristeter Einstieg in unseren Niederlassungen Karlsruhe, Stuttgart, Reutlingen oder Heilbronn
Womit Sie uns überzeugen *Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Idealerweise erste praktische Einblicke in die aktive Kandidatenansprache durch Praktika, Berufs- oder Werkstudententätigkeit
- Ausgeprägte Affinität zu Themen aus der IT und Softwareentwicklung
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine gesunde Portion Humor
Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer SB97-07753-KA bei Frau Martina Adolph von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten!
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