Fraunhofer IAIS | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Sankt Augustin

Fraunhofer IAIS

Mitarbeiter Deutschland:
300
Standorte Deutschland:
Sankt Augustin
Branche(n):
Forschung / Entwicklung / Wissenschaft

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2018 im Trendence-Absolventenbarometer in der Kategorie Forschung als »TOP 1 Arbeitgeber Deutschland« ausgezeichnet.

Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln 300 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber und unsere Kunden aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.

Funktionen:
  • Forschung u. Entwicklung
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Direkteinstieg
  • Praktikum
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Möglichkeit ein Jobticket zu bekommen
  • Kantine auf dem Gelände
  • umfangreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Lebenslagencoaching, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare
  • Wir möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen sich auch außerhalb der Arbeit gut anbinden können und sich gesund fühlen, daher bieten wir zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote an
  • Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein
Weiterbildungsangebote:
  • Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skills-Trainings und umfangreiche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle:
  • Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Fachrichtungen:
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Mathematik
  • Physik
  • Elektrotechnik
  • und alle, die sehr gut programmieren können
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fachabteilung
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Telefoninterview

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