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Fachrichtungen:
Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik, Facility Management, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mikrotechnik, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik, Textil- und Bekleidungstechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik/Chemieingenieurwesen, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Anforderungen:
Gore sucht Kandidaten mit Initiative und Begeisterung, Erfahrung mit Projektarbeit, die kommunikationsstark sind, interkulturelle Erfahrung bzw. Auslandserfahrung haben und sehr gute Englischkenntnisse besitzen.
Bewerbungsformen:
Online Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf
Wir bieten
Einstiegsarten:
Ein Direkteinstieg in die Bereiche Entwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung, Fertigungsplanung und betriebswirtschaftliche Bereiche ist möglich. Wenn Sie sich für Technik begeistern, unternehmerische Initiative zeigen und eigenverantwortlich arbeiten wollen, können Sie bei Gore einiges bewegen. Gefragt sind flexible, offene Professionals, die gut in Netzwerken arbeiten, aber ohne Hierarchien und vorgefertigte Karrierepfade auskommen.
Weiterbildungsangebote:
Training-on-the-Job, persönlicher Entwicklungsplan, interne und externe Seminare.
Arbeitszeitmodelle:
Vertrauensarbeitzeit
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
2010: 3 Milliarden Euro
Mitarbeiter Deutschland:
1.300
Mitarbeiter weltweit:
9.500
Standorte Deutschland:
Großraum München: Putzbrunn und Feldkirchen-Westerham; Großraum Nürnberg: Pleinfeld
Standorte weltweit:
30
Geschäftsfelder:
Kunstoffverarbeitende Industrie, Produkte für Industrie, Textil, Medizin, Elektronik

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  • W. L. Gore & Associates GmbH

  • Hermann-Oberth-Straße 22

  • 85640 Putzbrunn

  • Karrierewebsite


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