Hannover Rück: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Hannover Rück stellt sich vor

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Wer wird sind

Die Hannover Rück ist mit einem Prämienvolumen von rund 17 Milliarden Euro der drittgrößte Rückversicherer der Welt. Sie betreibt alle Sparten der Schaden- und Personen-Rückversicherung und ist mit mehr ca. 2.900 Mitarbeitern auf allen Kontinenten vertreten. Gegründet 1966, umfasst der Hannover Rück-Konzern heute mehr als 100 Tochtergesellschaften, Niederlassungen und Repräsentanzen weltweit. Das Deutschland-Geschäft wird von der Tochtergesellschaft E+S Rück betrieben.

Rückversicherung bedeutet: Wir versichern die Versicherungen. Denn manche Risiken sind einfach zu groß, um von einem Erstversicherer allein abgedeckt zu werden. Er wendet sich an uns, wir übernehmen einen Teil des Risikos. So verteilen sich große Risiken auf viele Schultern und werden wirtschaftlich tragbar.

Sie möchten wissen, ob Ihre Qualifikationen zum Anforderungsprofil einer unserer vakanten Positionen passen? Um das herauszufinden hilft Ihnen der Kompetenzschlüssel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage einreichen.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Rechtswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Sonstige, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Anforderungen:

Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss, sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, Praxiserfahrung über vorherige Ausbildung bzw. Praktika, gern Auslandserfahrung

Art des Abschlusses:

Bachelor, Master, Diplom (FH), Diplom (Universität)

Bewerbungsformen:
Ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage
Auswahlverfahren:

Direkteinstieg:
Auswahlgespräche mit der Personal- und Fachabteilung, Bewerber erhalten ggf. im Rahmen eines Schnuppertages die Gelegenheiten den Fachbereich und die Kollegen kennenzulernen
Trainees:
Auswahlverfahren mit einzelnen Testelementen

Wir bieten
Funktionen:
Underwriting, Finance&Accounting, Controlling, Group Risk Manangement, Akuariat, Personen-Rückversicherung
Einstiegsarten:

Lernen Sie unser Unternehmen im Rahmen eines individuellen 18-monatigen Traineeprogramms mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in den Kerngeschäftsfeldern und den Servicebereichen kennen. Für Mathematikabsolventen bieten wir ein speziell zugeschnittenes 12-18-monatiges Trainee-Actuary-Programm mit Stagen in unseren mathematischen Bereichen an. Ein mehrmonatiger Auslandsaufenthalt ist Bestandteil beider Traineeprogramme.

Ebenso können Sie einen Direkteinstieg wählen. Auch hier erhalten Sie umfangreiche Schulungen, hospitieren in angrenzenden Geschäftsbereichen und übernehmen schnell Verantwortung.

Direkteinstieg,
Traineeprogramme,
Bachelor of Arts und Bachelor of Science in Kooperation mit der FHDW Hannover

Gehalt:
Bachelor: 46.550,- Euro Jahresbrutto
Master: 49.350,- Euro Jahresbrutto
Sonstige Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Pensionskasse
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiteraktien
  • Sportangebote
  • Kantine
  • medizinische Leistungen
Weiterbildungsangebote:

Breites Spektrum an fachlichen Seminaren, u.a. zur (Rück-)Versicherung sowie zu diversen Soft-Skill-Themen.
Ferner Sprachschulungen und spezielle Führungsseminare.

Arbeitszeitmodelle:

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
verschiedene Telearbeits- und Teilzeitmodelle

Facts & Figures
Umsatz weltweit:
rund 17 Milliarden Euro
Mitarbeiter Deutschland:
1.400
Mitarbeiter weltweit:
ca. 2.900
Standorte Deutschland:
Hannover
Standorte weltweit:
Nord- und Südamerika, Europa, Afrika, Asien und Australien
Geschäftsfelder:
Schaden-Rückversicherung und Personen-Rückversicherung
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    Arbeitgeber-Check

    Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

    Der Arbeitgeber-Check zu Hannover Rück


    Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
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    Marktposition
    Stärken & Schwächen
    Bewerbung
    Anforderungen
    Tests & AC
    Vorstellungsgespräch
    Karrierewege
    Praktikum
    Trainee
    Weiterbildung
    Arbeitsbedingungen
    Gehalt

    Fazit des Redakteurs

    Das Rückversicherungsunternehmen bietet weltweit verschiedene Arbeitsfelder in einem internationalen Umfeld. Mit Einführungskurse für Einsteiger und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen seine Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter als offen und kollegial. Die Einstiegsgehälter wirken eher durchschnittlich.

    Thomas Friedenberger

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