Trainee (m/w/d) Rückversicherung (Underwriting)

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Trainee (m/w/d) Rückversicherung (Underwriting)


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Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.300 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt.

Planen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft und steigen Sie am Standort Hannover unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als

Trainee (m/w/d)

für die Rückversicherung

Sie absol­vieren unser 18-monatiges Trainee-Programm Rück­versicherung und erhalten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen, durch mehrmonatige Stagen Einblicke in unter­schiedliche Underwriting-Fachbereiche, zum Beispiel Marine, Luft- und Raumfahrt, Nord­amerika oder Fakul­tative Rückversicherung.

Ihre Aufgaben–Einblick trifft Vielfalt

  • Einblicke in alle Bereiche des Rückversicherungsgeschäfts sowie dessen marktspezifische, bilanzielle und vertragsrechtliche Rahmenbedingungen 
  • Mitarbeit im Tages­geschäft und überwiegend in IT-bezogenen Projekten
  • Auslands­aufenthalt voraussichtlich an einem unserer europäischen Standorte
  • Teilnahme an speziellen Trainee-Veranstaltungen und Aufbau eines gruppenweiten Netzwerkes

Ihr Profil–Teamgeist trifft Flexibilität

  • Master-Studium, vorzugs­weise Volks­-, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
  • Praktika, gern im Finanzsektor, oder eine versicherungs- bzw. bankkauf­männische Ausbildung
  • Auslands­erfahrung, z. B. durch Studien­aufenthalte
  • Hohe IT-Affinität
  • Deutsch und Eng­lisch auf ver­hand­lungs­siche­rem Niveau (min­des­tens C1) sowie eine weitere Fremdsprache (gern Spanisch) auf kon­versa­tions­siche­rem Ni­veau (min­des­tens B1)

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre offene, kontakt- und kommunikations­starke Persön­lichkeit. Wenn Sie auch an Ihrer stetigen Weiterbildung interessiert sind und die Fähig­keit zur Selbst­reflexion und -organisation haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Wir bie­ten Ih­nen von An­fang an einen un­be­fris­te­ten Ver­trag. Flex­ible Ar­beits­zei­ten, über­ta­rif­li­che Be­ne­fits, Fit­ness- und Ge­sund­heits­an­ge­bote sind ein wei­te­rer Aus­schnitt un­se­rer Leis­tun­gen. Perspektive: Durch die Mit­ar­beit in ver­schie­de­nen Teams wer­den Sie sich so gut ver­net­zen und breit auf­stel­len, dass Sie am Ende der Trai­nee-Zeit bes­tens vor­be­rei­tet sind, Ihre Kar­rie­re in unse­rem Hause fort­zu­set­zen.

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, starten Sie mit uns Ihre Karriere. Bewerben Sie sich dafür einfach unter Angabe der Kennziffer 50007462 über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

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Das Rückversicherungsunternehmen bietet weltweit verschiedene Arbeitsfelder in einem internationalen Umfeld. Mit Einführungskurse für Einsteiger und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen seine Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter als offen und kollegial. Die Einstiegsgehälter wirken eher durchschnittlich.

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Thomas Friedenberger


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