Mannheim

Hays

Umsatz Deutschland:
1,77 Mrd. EUR
Umsatz weltweit:
6,58 Mrd. EUR
Mitarbeiter:innen Deutschland:
3300
Mitarbeiter:innen weltweit:
10.800
Standorte Deutschland:
Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim (Zentrale), München, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden
Standorte weltweit:
256 Standorte in 32 Ländern
Branche(n):
Beratung / Consulting , Personaldienstleistungen, Personalwesen / Personalbeschaffung

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Funktionen:
  • Personalwesen
  • Sales
Einstiegsarten:
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Praktikum
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • JobTicket
  • Firmenwagen
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote:
  • Durch unterschiedlichste interne und externe Weiterbildungsangebote wie z.B. Präsentations-, Projektmanagement- und Kommunikationstrainings, Coaching oder Sprachkurse, hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitszeitmodelle:
  • Im Rahmen unserer produktivitätsorientierten Vertrauensarbeitszeit (ProVa) bieten wir die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr flexibel einzuteilen. Neben vielfältigen Teilzeitoptionen hast du außerdem die Option, remote zu arbeiten oder tageweise einen Arbeitsplatz in einer unserer anderen Niederlassungen zu nutzen, wenn du beispielsweise beruflich oder privat dort unterwegs bist. Flexibilität ist für uns wichtig, um die besten Ergebnisse zu erreichen.
Fachrichtungen:
  • Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Master
  • Praktika
Bewerbungsformen:
  • Per E-Mail
  • Per Online-Bewerbungsformular
  • Terminierte Gespräche
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fachabteilung
  • Interview mit Personalabteilung
  • Strukturiertes Interview
  • Telefoninterview

Kontakt Hays

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