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CAREER ADVISOR (M/W/D)

Mannheim

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Einsteigen bei Hays 
ERFOLG IST 
EINSTELLUNGSSACHE 
DU HAST ES IN DER HAND 

Deine Zukunft bei der Nr. 1. 

Starte in einem der Wachstumsfelder überhaupt: dem Specialist Recruiting. 

Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. 

Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. 

Im Gepäck hast Du eine erfolgsorientierte Einstellung, kommunikatives Talent und Tatkraft. Alles Weitere lernst Du bei uns: Wir vermitteln Dir das nötige Know-how in unserem Trainingscenter. Anschließend erhältst Du gezielte Fortbildungen und ein Mentor steht Dir auf Deinem Weg zur Seite. 

Steige jetzt in unserem Bereich Talent Management ein als 

Career Advisor (m/w/d) * 


Mannheim 

Deine Aufgaben:
  • Als Teil des Career Advice-Teams bist Du Ansprechpartner für den gesamten Aufgabenbereich rund um das unternehmenseigene interne Job Board und betreust interne Wechselprozesse
  • Du besprichst Personalbedarfe mit Fachabteilungen, erstellst Stellenformulierungen und stellst sie im Unternehmensintranet online
  • Du stehst Kollegen, die sich auf eine Stelle bewerben, als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner im gesamten Prozess zur Seite
  • Kollegen, die sich initiativ über Karriereoptionen austauschen möchten, berätst Du zu den intern bestehenden Möglichkeiten
  • Du arbeitest eng vernetzt mit den Führungskräften aus verschiedensten Bereichen und hältst Dich über deren Personalplanung auf dem Laufenden
  • Daneben unterstützt Du diverse weitere Maßnahmen und entwickelst sie weiter, wie zum Beispiel ein Studien-Förderprogramm, konzernweite Mitarbeiterbefragung oder ein Alumni-Programm
  • Um dem Unternehmen zu ermöglichen, sich durch offenes Feedback weiterzuentwickeln, führst Du Austrittsinterviews mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen
  • Du analysierst die gewonnen Daten und leitest daraus Erkenntnisse zu Wechselbewegungen und Austrittsgründen ab

Deine Qualifikationen:
  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss, idealerweise in einer psychologischen Disziplin, und möglicherweise über eine Ausbildung in Sachen Coaching oder Mediation
  • Du hast Interesse daran, Dir einen detaillierten Überblick über die im Unternehmen existierenden Aufgabenfelder, Stellenprofile und verantwortlichen Ansprechpersonen zu verschaffen
  • Du bist ein empathischer Typ mit unternehmerischem Mindset und weißt, dass die Wahrheit immer in der Mitte liegt
  • Du kannst gut zuhören und Sachverhalte hinterfragen, bist ein guter Networker und zugleich die Verschwiegenheit in Person
  • Du bist fit im Umgang mit Excel und Powerpoint und hast Spaß an der Auswertung von Daten
  • Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Diskretion und Sorgfalt geprägt
  • Aus vergangenen Tätigkeiten bringst Du Erfahrung mit konzeptionellen Tätigkeiten mit
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 3000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. 

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.

Wir freuen uns auf Dich! 

* Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab (und verfolgen dasselbe Ziel wie der §1 des AGG). Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Ansprechpartner

  • Internal Recruiting Deutschland, Österreich und Schweiz

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