Praktikant HR Recruiting / Talent Acquisition ab Oktober 2022 (m/w/d)

Mannheim

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Deine Aufgaben

  • Als Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting / Talent Acquisition unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen
  • Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team
  • Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein, versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen und übernimmst die Terminkoordination von telefonischen Interviews und (digitalen) Vorstellungsgesprächen
  • Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess
  • Um passende Kandidaten auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch
  • Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

Deine Qualifikationen

  • Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit
  • Du willst schon während deines Studiums erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum ab Oktober 2022, für das du sechs Monate vorgesehen hast
  • Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit
  • Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zu zugehen
  • Wenn du darüber hinaus gerne im Team arbeitest und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, erwartet dich in unserem Hays Learning Center ein professionelles Onboarding. Außerdem steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote oder vor Ort das Beste aus dir herausholen kannst
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen sprechen wir gerne über eine Folgebeschäftigung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!


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