Referent Internal Recruiting / HR Marketing (m/w/d)

Hamburg

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Deine Aufgaben

  • Als Referent (m/w/d) Internal Recruiting / HR Marketing bist du für die Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber für unsere internen Positionen innerhalb unserer Organisation verantwortlich
  • Du führst Telefoninterviews sowie erste persönliche Vorstellungsgespräche und betreust die Bewerbenden durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • In Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung sorgst du für einen effizienten Ablauf der Rekrutierungsprozesse sowie eine erfolgreiche Besetzung der Positionen
  • Für ausgewählte Positionen betreibst du zudem Active Sourcing in sozialen Netzwerken
  • Nicht zuletzt unterstützt du unser Talent Marketing-Team indem du unser Unternehmen auf (Online-)Events und Messen repräsentierst

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, beispielsweise in Form eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit mit
  • Dein Verständnis von Recruiting geht über Noten und Lebensläufe hinaus und setzt den Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt
  • Mit deinem gewinnenden und professionellen Auftreten sowie einer kommunikativen Persönlichkeit überzeugst du dabei nicht nur uns, sondern auch deine Kandidatinnen und Kandidaten
  • Insgesamt arbeitest du eigenständig, bist kreativ und gehst alle notwendigen Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen innerhalb unserer Organisation geht
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes Denkvermögen runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!


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