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REFERENT INTERNAL RECRUITING / PERSONALMARKETING (M/W/D)

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Einsteigen bei Hays
ERFOLG IST
EINSTELLUNGSSACHE
DU HAST ES IN DER HAND 

Deine Zukunft bei der Nr. 1. 

Starte in einem der Wachstumsfelder überhaupt: dem Specialist Recruiting. 

Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. 

Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. 

Im Gepäck hast Du eine erfolgsorientierte Einstellung, kommunikatives Talent und Tatkraft. Alles Weitere lernst Du bei uns: Wir vermitteln Dir das nötige Know-how in unserem Trainingscenter. Anschließend erhältst Du gezielte Fortbildungen und ein Mentor steht Dir auf Deinem Weg zur Seite. 

Steige jetzt in unserem internen Bereich Talent Management ein als 

Referent Internal Recruiting / Personalmarketing (m/w/d) * 


Mannheim 

Deine Aufgaben:

  • Als Referent Internal Recruiting / Personalmarketing (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, die Bekanntheit und die Attraktivität von Hays als Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen zu steigern
  • Mit Deinen Ideen und inhaltlichen Konzepten entwickelst Du unsere Kommunikationsmedien, wie beispielsweise unsere Karriereseite sowie Stellenanzeigen auf externen Jobbörsen, weiter
  • Du begleitest verschiedene Projekte und bringst neue Impulse und Verbesserungsvorschläge für unser Employer Branding und unsere Personalauswahl ein
  • Darüber hinaus wählst Du für unsere vakanten Sales-Positionen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz geeignete Bewerber aus
  • Du führst Telefoninterviews sowie erste persönliche Vorstellungsgespräche und betreust die Bewerber während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • In Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung sorgst Du für den effizienten Ablauf der Rekrutierungsprozesse bis hin zu einer erfolgreichen Besetzung der vakanten Positionen
  • Du bringst neue Impulse und Verbesserungsvorschläge für unser Employer Branding und unsere Personalauswahl ein

Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst idealerweise relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Personalmarketing oder Eventmanagement mit
  • Besonders wertvoll sind Erfahrungen bei einer erfolgreichen Employer Brand aus dem Dienstleistungssektor
  • Du hast Spaß an Organisationsaufgaben und bringst Dich ein, um unsere Employer Brand noch erfolgreicher zu machen
  • Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Du bist kreativ und gehst alle notwendigen Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen innerhalb unserer Organisation geht
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes Denkvermögen runden Dein Profil ab

Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 3000 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. 

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. 

Wir freuen uns auf Dich! 

* Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab (und verfolgen dasselbe Ziel wie der §1 des AGG). Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt! 

Ansprechpartner

  • Internal Recruiting Deutschland, Österreich und Schweiz

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