Werkstudent Qualitätsmanagement im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Düsseldorf , Mannheim

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Deine Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement im Vertriebsinnendienst bist du für die Sicherstellung unserer Compliance und Qualität im Temp Business verantwortlich
  • Dabei bist du Ansprechperson für unsere internen Vertriebsmitarbeitenden in Bezug auf die komplexen Prozesse im Temp Business
  • Du unterstützt bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten für die Arbeitsabläufe im Temp-Bereich und bei der Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Des Weiteren prüfst du Tarifverträge im Zuge der Zuordnung für Branchenzuschläge, Betriebsvereinbarungen hinsichtlich der Abweichungen zur gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer
  • Das Analysieren von Equal Pay-Dokumenten gehört auch zu deinen Aufgaben
  • Du bist in verschiedenen Projekten involviert und erarbeitest neue Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen und Juristinnen und anderen Backoffice-Einheiten
  • Abschließend pflegst du unseren Wissens-SharePoint

Deine Qualifikationen

  • Du bist Student (m/w/d) zum Beispiel im Bereich der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Du Interessierst dich für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und die Begriffe AÜG Novelle und Compliance sind keine Fremdwörter für dich
  • Als Organisationstalent behältst du jederzeit den Überblick und arbeitest stets strukturiert mit einem hohen Qualitätsanspruch und hoher Genauigkeit
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und trittst dabei souverän und professionell aus
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und verfügst über gute MS Office- und Englischkenntnisse
  • Wenn du am Standort Düsseldorf arbeitest, stehst du gelegentlichen Reisen nach Mannheim offen gegenüber

Deine Vorteile

  • Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
  • Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg. Zukunft ist, was du daraus machst!
  • Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
  • Gemeinsam das Richtige tun: Als modernes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dirDie Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde.


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