Böblingen

HP Deutschland GmbH

Mitarbeiter:innen Deutschland:
800
Standorte Deutschland:
Böblingen, München, Eschborn, Ratingen
Standorte weltweit:
diverse Standorte in USA, Europa und Asien
Branche(n):
Druck / Papier / Verpackung , IT / Internet / Multimedia, Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Keine aktuellen Jobs

 HP ist einer der weltweit führenden Hersteller im Computer- und Drucker-Bereich, unsere Marke gehört zu den Top 50 der „best global brands“. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Innovation zu außergewöhnlichen Beiträgen für die Menschheit führt, und wir glauben, dass eine einzige durchdachte Idee die Macht hat, die Welt zu verändern.

Wir sind stolz auf unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt im unseren internationalen Teams. Wir möchten den Innovationsgeist unserer Mitarbeiter fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, an ihren Fehlern zu wachsen und neue Impulse durch die Zusammenarbeit in regionalen/globalen Teams zu bekommen. Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitzeiten und unserer hybriden Arbeitsweise. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits (z.B. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Fahrradleasing, Mitarbeiterberatungsprogramme, Wellness-Initiativen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr). 

An unseren Standorten sind auch diverse Mitarbeiternetzwerke Employee wie das Next Generation Network, Women Network und Pride Network vorhanden, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen.


Funktionen:
  • Consulting
  • IT-Berufe
  • Marketing
  • Sales
Einstiegsarten:
  • Direkteinstieg
  • Praktikum
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebskantine/-restaurant
  • Firmenwagen
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
  • Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Job-Rad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Provision
Weiterbildungsangebote:
  • Mentorenprogramme, E-Learning Programme, Sales Academy, lokale Trainings
Arbeitszeitmodelle:
  • Gleitzeitmodell, Langzeitkonto
Fachrichtungen:
  • Informatik/Mathematik
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Master
  • Praktika
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Strukturiertes Interview
  • Telefoninterview

Ansprechpartner:in

  • Ramona Schwarz

Kontakt HP Deutschland GmbH

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