Risikomanager (m/w/d) für das operative Transaktionsgeschäft | Staufenbiel.de

Risikomanager (m/w/d) für das operative Transaktionsgeschäft

Düsseldorf

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Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Die HSBC Transaction Services GmbH gehört zu den führenden Dienstleistern im deutschen Markt für Wertpapierabwicklung. Auf Basis modernster Technologie bieten wir ein breites Spektrum erstklassiger Leistungen und maßgeschneiderter Services. Servicequalität, Flexibilität und Kosteneffizienz zeichnen die Arbeitsweise unserer engagierten Mitarbeiter aus. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position 

IHR AUFGABENBEREICH

  • Verantwortung für das operative Incident Management im Back- und Middleoffice der Bank:
  • Koordination des Melde- und Eskalationsprozesses
  • Übernahme des Stakeholder Managements (Informationsweitergabe, Klärung von Fragen und enge Abstimmung mit den verschiedenen Ansprechpartnern)
  • Eingabe der Schäden in verschiedene Systemen auf Deutsch und Englisch
  • Investigation von Schadensfällen inklusive der Ursachenanalyse, der Analyse des Kontrollversagens und der Entwicklung von mitigierenden Maßnahmen
  • Koordination der Folgeaktivitäten (Eingabe in Systeme, Formulierung von Incidents, Eskalation von Meldungen)
  • Vorausschauendes Risikomanagement und Aufbau einer Risikokultur

UND DAS BRINGEN SIE MIT

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Von Vorteil sind mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in operativen Bereichen einer Bank (trifft dies nicht zu, unterstützen wir die Einarbeitung gerne)
  • Eine strukturierte Arbeitsweise verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Abstrahierungsvermögen
  • Ein selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke verbunden mit kommunikativem Geschick
  • Eine hohe Selbständigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Erarbeiten von Lösungsansätzen inklusive deren Dokumentation/Visualisierung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere mit MS-Powerpoint und MS-Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UND DAS BIETEN WIR

  • Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
  • Internationale Ausrichtung durch das globale Netzwerk der HSBC-Gruppe
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in drei Betriebskindergärten und Sabbaticals
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten
  • Vergünstigungen, wie das Firmenticket, das Company Bike und das Betriebsrestaurant
  • Ein ausgeweitetes Angebot rund um das Thema Gesundheitsmanagement (Check-ups, Familienservice, etc.)

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