ifb: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

ifb stellt sich vor

Auf einen Blick


Die ifb group: zukunftsweisende Lösungen für das Finanz und Risikomanagement

Wir sind als internationale Unternehmensberatung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Know-how, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bieten wir exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche: Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Wir steuern einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit unseren Mitarbeitern.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Wir freuen uns über Kandidaten mit unterschiedlichstem fachlichen Hintergrund. So sind für uns Bewerbungen von Naturwissenschaftlern, Mathematikern und Informatikern genauso interessant wie Unterlagen von Wirtschaftswissenschaftlern oder entsprechenden interdisziplinären Studiengängen. Aufgrund der komplexen Fragestellungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden lösen, sind für uns ein hohes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spaß bei der Arbeit sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken, weitaus wichtiger als die Studienrichtung. Wenn Sie sich nicht sicher sind, in welchen Bereich bei ifb group Sie am besten passen, dann rufen Sie einfach an.
Anforderungen:
Diplom (Fachhochschule), Diplom (Universität), Master, Promotion
Bewerbungsformen:
Wir verzichten bewusst auf das langwierige Ausfüllen von Bewerbungsformularen - wir suchen Persönlichkeiten, die sich nicht in Schubladen pressen lassen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die E-Mail Adresse Recruiting@ifb-group.com und vermerken im Betreff, um welche Stelle es sich handelt. Um den administrativen Aufwand gering zu halten und uns schnell Ihrer Bewerbung widmen zu können, freuen wir uns darüber, wenn Sie Ihre Unterlagen möglichst als PDF-Dokument senden.
Auswahlverfahren:
Um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen, gehen wir in den Dialog und führen mit Ihnen Einstellungsinterviews. In diesen lernen Sie Kolleginnen und Kollegen des entsprechenden Fachbereiches kennen. Und Sie sprechen auch mit einer Vertreterin der Personalabteilung. Fragen Ihrerseits sind natürlich jederzeit erwünscht - sprechen Sie uns gerne im Vorfeld, aber auch im Verlauf des Bewerbungsprozesses an.
Wir bieten
Funktionen:
Consulting
Einstiegsarten:
Direkteinstieg
Gehalt:
branchenüblich
Weiterbildungsangebote:
Als Berufseinsteiger lassen wir Sie nicht allein. Zu Beginn durchlaufen Sie eine Einarbeitungsphase, in der Sie sich mit dem Berufsalltag als Berater vertraut machen und weiterführendes Fach-Know-how über interne Schulungen erwerben. Zeitnah nach Ihrem Einstieg schnuppern Sie bereits Projektluft und knüpfen erste Netzwerke mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, die Sie auch auf den Projekten einarbeiten. Parallel zum Projektalltag bieten wir neben der Möglichkeit, bei Bedarf externe Schulungen zu besuchen, eine Vielzahl interner Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. So führen unsere Experten, die in den jeweiligen Themen ein aktuelles Spezialistenwissen besitzen, kontinuierlich Schulungen durch, um ifb-internes Fach-Know-how an andere Kollegen weiterzugeben. Weiterhin finden regelmäßig Trainings im Bereich Sozial- und Methodenkompetenz statt, z. B. Präsentations- und Moderationstrainings, Trainings zur Gesprächsführung oder zum Konfliktmanagement.
Facts & Figures
Mitarbeiter Deutschland:
316
Mitarbeiter weltweit:
477
Standorte Deutschland:
Grünwald, Köln
Standorte weltweit:
Luxemburg, Utrecht (Niederlanden), Wroclaw (Polen), Wien (Österreich), Zürich (Schweiz), Toronto (Kanada), Hoboken und Charlotte (USA), Bogotá (Kolumbien)
3

Jobs

Traumjob finden

3 aktuelle Jobangebote



    2

    Events

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    Kongress / Jobmesse

    Jobvector Career Day

    16.11.2018
    Event Details
    Kongress / Jobmesse

    Jobvector Career Day


    Das sagt der Veranstalter: Die Karrieremesse jobvector career day für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler findet jährlich in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München statt.

    • Firmen & Organisationen aus IT, Ingenieurwesen, Medizin, Pharma, Automotive und zahlreichen weiteren High-Tech-Branchen.
    • Erhöhen Sie Ihre Karrierechancen durch Gespräche mit Personalverantwortlichen.
    • Erhalten Sie wertvolle Informationen zu den Themen Karriereeinstieg und Karriereweg.
    • Führende Unternehmen rekrutieren Absolventen und Bewerber mit Berufserfahrung im persönlichen Bewerbungsgespräch.
    • Top-Arbeitgeber halten Vorträge zu Bewerbung, Job & Karriere.
    • Optimieren Sie Ihren Lebenslauf im fachspezifischen Bewerbungsmappencheck.
    • Kostenlose professionelle Bewerbungsfotos.
    • 16.11.2018
    • 09:30 – 17:00
    • Frei
    • MVG Museum
    • Termin speichern
    • Freunde einladen
    Kongress / Jobmesse

    Absolventenkongress Deutschland

    22. / 23.11.2018
    Event Details
    Köln

    Kongress / Jobmesse

    Absolventenkongress Deutschland


    Am 22./23. November ist es wieder so weit: rund 250 ausgewählte Unternehmen treffen Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger in der Kölnmesse, um mit ihnen über den Start ins Berufsleben zu sprechen – ganz unverbindlich und ungezwungen.

    Komm doch auch vorbei, denn egal wo du stehst: es lohnt sich! Bei uns findest du Orientierung, interessante Vorträge und vor allem eine tolle Chance, die Basis für dein Netzwerk zu legen und Kontakte zu pflegen.

    Wir freuen uns auf dich!

    • 22. / 23.11.2018
    • 10:00 – 18:00
    • frei
    • Koelnmesse
    • Termin speichern
    • Freunde einladen


    Kontakt

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    Aktuelles aus unserem Magazin

    Charlotte Dietrich
    01/2018

    Social Media: So präsentierst du dich geschickt im Netz

    Ob Xing, Linkedin oder Instagram: Jede Social-Media-Plattform kann dich als Bewerber weiterbringen, wenn du es richtig machst. Mehr

     

    Staufenbiel Institut
    07/2018

    Wie sieht der perfekte Bewerber aus?

    Was wollen Personaler wirklich, wenn sie deine Bewerbung checken? Wir haben nachgefragt – hier gibt es die Antworten. Mehr

     

    Julia Felicitas Allmann
    01/2018

    Erste Berufserfahrung: Was heißt das eigentlich?

    Kannst du dich als Einsteiger bewerben, wenn Erfahrung gewünscht ist? Wir zeigen dir, was du wissen musst. Mehr

     

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