Neckarsulm

Kaufland

Mitarbeiter Deutschland:
72.000
Mitarbeiter weltweit:
132.000
Standorte Deutschland:
Hauptsitz: Neckarsulm / Logistikverteilzentren: Barsinghausen, Donnersdorf, Dortmund, Geisenfeld, Lübbenau, Möckmühl, Osterfeld / Fleischwerke: Heilbad Heiligenstadt, Heilbronn, Möckmühl, Osterfeld / Filialstandorte: bundesweit 680 Filialen
Standorte weltweit:
Tschechien, Slowakei, Kroatien, Polen, Rumänien, Bulgarien, Republik Moldau
Branche(n):
Handel / Konsum

Unser Unternehmen
Starte durch in einem erfolgreichen internationalen Handelsunternehmen. Allein in Deutschland tragen unsere rund 72.000 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und eigenen Ideen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.


Wir als Arbeitgeber
Leistungsstark, dynamisch und fair – das sind wir und das sind auch unsere Mitarbeiter. Diese Werte lenken und motivieren uns. So machen wir Veränderungen möglich und erreichen unsere Ziele. Kern unseres Geschäfts sind unsere Filialen. Deutschlandweit sind wir mit 670 Filialen vertreten. Unseren Kunden steht ein Sortiment von über 30.000 Artikeln zur Verfügung. Mache für unsere Kunden jeden Einkauf zu einem Erlebnis.

 


Unsere Vorteile

Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Freue dich auf verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team. Profitiere von einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich eine attraktive Vergütung.


Unsere Einstiege - starte beruflich bei uns durch
Dir stehen bei uns zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit besten Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche zur Verfügung. Ob Direkteinstieg, Traineeprogramm, Werkstudententätigkeit, Praktikum oder Abschlussarbeit - Finde den Einstieg, der zu dir passt und bewirb dich jetzt!


Dein Einstieg als Trainee (m/w/d) bei Kaufland
Nutze deine Chance, jeweils zu Beginn eines Quartals mit deinem einjährigen Traum-Traineeprogramm bei uns durchzustarten.

In folgenden Bereichen kannst du dein Traineeprogramm bei uns absolvieren:
- Vertrieb
- Produktion
- Bau und Immobilien
- Einkauf und Beschaffung
- Verwaltung
- Personal

Zwölf Monate voller spannender Tätigkeiten, Einblicke, Herausforderungen und Zeit zum Netzwerken wartet auf dich: Monat 1-6: In den ersten sechs Monaten lernst du deinen zukünftigen Bereich, z. B. den Vertrieb, das Personalwesen, die Verwaltung oder den Immobilienbereich im Detail kennen.
Monat 7-9: Im Anschluss an die Einarbeitung in deinem Stammbereich wirst du für drei Monate in unserem Kerngeschäft und der Basis unserer täglichen Arbeit - dem Vertrieb - eingearbeitet.
Monat 10-12: Nach dem Vertriebseinsatz erwartet dich diverse Schnittstelleneinsätze, in denen du dein Wissen und dein Netzwerk weiter ausbauen kannst.

Im Anschluss an dein Traineeprogramm übernimmst du eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition.

 

 
Funktionen:
  • Consulting
  • Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft
  • Fertigung, Produktion
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Marketing
  • Personalwesen
  • Qualitätssicherung
  • Sonstiges
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskantine/-restaurant
  • Firmenhandy / Firmenlaptop
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Mitarbeiterrabatte und -zuschüsse
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Weiterbildungsangebote:
  • Interner Weiterbildungskatalog mit vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Arbeitszeitmodelle:
  • Flexible Arbeitzeiten
  • Voll- & Teilzeitmodelle
Fachrichtungen:
  • Architektur
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Logistik
  • Management / Unternehmensführung
  • Marketing/Vertrieb
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Studienschwerpunkte / Fächerkombination
  • Deutsch Verhandlungssicher
  • Englisch Grundkenntnisse
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Bewerbertag/Workshop
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Telefoninterview

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