Krombacher Brauerei | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Kreuztal

Krombacher Brauerei

Umsatz Deutschland:
850 Mio. Euro
Umsatz weltweit:
850 Mio. Euro
Mitarbeiter Deutschland:
1000
Mitarbeiter weltweit:
1000
Standorte Deutschland:
3
Standorte weltweit:
3
Branche(n):
Konsumgüter/Gebrauchsgüter
Keine aktuellen Jobs

Mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Mio. Hektolitern ist die Krombacher Gruppe einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier mit großer Begeisterung und viel Engagement. Neben dem Flaggschiff Krombacher Pils gibt es unter dem Dach der Marke Krombacher eine erfolgreiche Sortenfamilie, die kontinuierlich durch weitere Innovationen bereichert wird. Zu unserem Portfolio gehören auch die starken und bestens eingeführten Marken Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz.

Funktionen:
  • Fertigung, Produktion
  • Marketing
  • Personalwesen
  • Sales
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Direkteinstieg
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
Sonstige Leistungen:
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebsrestaurant
  • Gesundheitsangebote
  • Einarbeitung
  • Kinderbetreuung
  • Freigetränke

 

Weiterbildungsangebote:
  • strukturierte Personalentwicklungsgespräche
  • Weiterbildungsprogramme
  • individuelle Schulungen
  • Teamentwicklung
Arbeitszeitmodelle:
  • Gleitzeit
  • Voll- und Teilzeit
Fachrichtungen:
  • Automatisierungstechnik
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Elektrotechnik
  • Fertigungstechnik
  • Informatik
  • Journalismus
  • Jura
  • Kommunikationswissenschaften
  • Logistik
  • Marketing/Vertrieb
  • Mechatronik
  • Medieninformatik
  • Medienmanagement
  • Medien und Kommunikation
  • Medienwissenschaften
  • Online Medien
  • Personalmanagement/HR
  • Produktionstechnik
  • Rechtswissenschaften
  • Steuerrecht
  • Verfahrenstechnik
  • Web-Entwicklung
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsmathematik
  • Wirtschaftsrecht
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Gruppenauswahlverfahren (AC)
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Telefoninterview

Ansprechpartner

  • Christian Scheurer Personalreferent

Impressionen

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