Lidl | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Neckarsulm

Lidl

Mitarbeiter Deutschland:
83.000
Standorte Deutschland:
3.200
Branche(n):
Handel / Konsum
Keine aktuellen Jobs

Wir sind Lidl:


Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit ca. 10.800 Filialen in derzeit 29 Ländern. In Deutschland arbeiten jeden Tag rund 83.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, das Gute noch besser zu machen ¬– in unseren deutschlandweit rund 3.200 Filialen, in den 39 Regionalgesellschaften und Logistikzentren und natürlich an unserem Hauptsitz in Neckarsulm.

Unsere Mitarbeiter machen Lidl jeden Tag aufs Neue möglich. Und weil wir immer noch besser werden wollen, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir: die anpacken wollen, die eine eigene Meinung haben, respektvoll miteinander umgehen und immer weiter vorankommen wollen. Wenn das auch auf dich zutrifft, können wir dir versprechen: Dein Einstieg bei Lidl lohnt sich!

Für deinen Einsatz bieten wir sichere Jobs ohne Befristung, abwechslungsreiche Aufgaben und einzigartige Entwicklungsperspektiven. Das gilt für die Jobs in der Filiale ebenso wie für die unzähligen Einsatzbereiche hinter den Kulissen – z. B. im Vertrieb, in der Logistik, im Einkauf, in der Verwaltung, im Bereich Bau und Immobilien oder in der IT.

Was wir können, kann nicht jeder. Wer nicht nur fragt „Geht das noch günstiger?“, sondern auch „Wie machen wir es noch besser?“, muss plötzlich jede Menge Antworten finden. Bei Lidl tun wir das täglich und mit riesiger Begeisterung. Dazu braucht man Vertrauen in sich selbst und Zutrauen in andere. Lass dich von uns anstecken!

Lidl muss man können:

Wir suchen Möglichmacher.
Bei Lidl arbeiten Menschen aus über 100 Nationen und alle bringen ihre individuelle und einzigartige Persönlichkeit mit. Was uns verbindet, ist unsere Einstellung.

Wir wollen viel erreichen. Und dafür sind wir bereit, einiges zu geben. Wir trauen uns etwas zu und übernehmen gerne Verantwortung. Wir fackeln nicht lange, sondern packen an. Dabei ist uns Fairplay ebenso wichtig wie Teamwork. Unser Ziel ist es, voneinander zu lernen und gemeinsam immer besser zu werden.  

All das muss man können. Und auch wollen. Wer beides tut, hat beste Voraussetzungen, bei Lidl zum Möglichmacher zu werden.

Das Beste geben – und es zurückbekommen:
Dass du dich bei Lidl beruflich und persönlich weiter entwickelst, können wir dir versprechen. Und klare Fakten können wir auch: Wir zahlen Lidl-Könnern ein übertarifliches Gehalt, bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr, Top-Aufstiegschancen und jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. Und das sind nur einige der Vorteile, die für uns als Arbeitgeber sprechen.

Lidl muss man können. Kannst du es auch? Dann hier entlang: jobs.lidl.de

Funktionen:
  • Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft
  • Finance & Controlling
  • IT-Berufe
  • Marketing
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Mobiles Arbeiten
  • Beauftragter für Mitarbeiter und Soziales
  • grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sechs Wochen Urlaub uvm.
Weiterbildungsangebote:
  • Individuelle Unterstützung und Förderung
  • einen Paten für jeden neuen Mitarbeiter
  • ein umfangreiches Seminar-­und­ Schulungsangebot
Arbeitszeitmodelle:
  • Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
  • Sabbatical
Fachrichtungen:
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Informatik
  • Jura
  • Kommunikationswissenschaften
  • Logistik
  • Management / Unternehmensführung
  • Marketing/Vertrieb
  • Maschinenbau
  • Medienmanagement
  • Medien und Kommunikation
  • Online Medien
  • Personalmanagement/HR
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Deutschkenntnisse Verhandlungssicher
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Bewerbertag/Workshop
  • Gruppenauswahlverfahren (AC)
  • Interview mit Fachabteilung
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung
  • Strukturiertes Interview
  • Telefoninterview

Ansprechpartner

  • Lidl Bewerbermanagement

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