Willkommen bei den Möglichmachern!
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel und betreibt weltweit rund 10.500 Filialen in derzeit 30 Ländern. In Deutschland arbeiten rund 83.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen – an unserem Hauptsitz in Neckarsulm, in den 39 Regionalgesellschaften und Logistikzentren sowie in unseren deutschlandweit rund 3.200 Filialen.
Wir sind Chancengeber
Wir übertragen schnell viel Verantwortung und haben großes Zutrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Egal aus welcher Startposition heraus, ob Branchenkenner oder Quereinsteiger: Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Was für uns unbedingt dazugehört: zusammen anpacken, offen miteinander reden, voneinander lernen und den Spaß am Erfolg im Team gemeinsam erleben.
Wir sind unseren Werten verpflichtet
Dass wir fair und wertschätzend miteinander umgehen, ist für uns selbstverständlich. Ebenso wie eine überdurchschnittliche Vergütung für alle Mitarbeiter und grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge.
Wir arbeiten jeden Tag daran, das Gute noch besser zu machen. Dabei lassen wir uns von unseren Werten leiten, die uns Verpflichtung und Ansporn zugleich sind.
Wir lieben den Handel
Kaum eine Branche bietet so viel Abwechslung und wandelt sich so schnell mit den Bedürfnissen der Kunden wie der Handel. Wir sind ganz nah dran am Alltag der Menschen und stehen täglich vor neuen Herausforderungen, die immer neue Lösungen erfordern. Das kann anstrengend sein, macht mit jedem Erfolg aber auch unheimlich stolz und schweißt zusammen.
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Wir suchen
Fachrichtungen:
Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Sonstige, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Bewerbungsformen:
Anklicken – bewerben – vorstellen!
Alle aktuellen Stellenangebote von Lidl sowie Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung gibt es unter: jobs.lidl.de
Wir bieten
Funktionen:
Einkauf, Vertrieb, Logistik, Immobilien, Personal, Marketing, Verwaltung, uvm.
Einstiegsarten:
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeit
Gehalt:
je nach Einstiegsposition; als Verkaufsleiter 66.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiver Entwicklung
Sonstige Leistungen:
Arbeitsunterstützung
Unsere Mitarbeiter erhalten die bestmöglichste Unterstützung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten, d.h. wir arbeiten jeden Mitarbeiter qualifiziert für seine Tätigkeit und Funktion ein.
Mitarbeiter für Soziales
An allen Lidl-Standorten gibt es speziell ausgebildete Vertrauenspersonen, die sich hauptberuflich um die unterschiedlichen Anliegen der Mitarbeiter wie z.B. Gesundheitsfragen oder die Sicherheit am Arbeitsplatz kümmern.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen wie ihre geistige Fitness, daher unterstützt Lidl auch die Teilnahme an verschiedenen Sportereignissen oder Vorsorgemaßnahmen. Zum Beispiel lädt Lidl jedes Jahr alle 83.000 Mitarbeiter zum Trollinger Marathon nach Baden-Württemberg ein und bezahlt den Lauffreudigen Anfahrt, Unterkunft, Startgebühr und Laufbekleidung. Des Weiteren gibt es jedes Jahr die Möglichkeit, sich gegen die jeweils aktuellen Grippeviren impfen zu lassen oder an diversen Rückenschulungen teilzunehmen.
Weiterbildungsangebote:
Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) liegt uns am Herzen. Wir bieten für jede Position interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir beste Entwicklungschancen bieten. In regelmäßigen Feedbackgesprächen erhältst du von deinem Vorgesetzten Rückmeldung, an welcher Stelle deine Karriere aktuell steht. Und da wir einen Großteil der weiterführenden Positionen im Unternehmen aus den eigenen Reihen besetzen, stehen dir in dieser Funktion bei uns alle Türen offen.
Arbeitszeitmodelle:
Unsere Verkaufsleiter können sich ihre Arbeitszeit frei einteilen. Wir vertrauen dir und geben dir damit die Möglichkeit deine Arbeitstätigkeit bestmöglich auszuüben und weiter voranzutreiben. Aber auch an unserem Hauptsitz in Neckarsulm gibt es eine „Gleitzeitregelung“, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
21,4 Mrd.Euro
Mitarbeiter Deutschland:
83 000
Mitarbeiter weltweit:
260 000
Standorte Deutschland:
39 Regionalgesellschaften, Logistikzentren + Hauptsitz
Standorte weltweit:
über 10.500 Filialen in mehr als 30 europäischen Ländern
