(Junior) Consultant Demand Management / SAP HR (m/w/d)

Neckarsulm

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Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Planung, Einführung und Steuerung von landesspezifischen Anforderungen an SAP HR-Prozesse.
  • Verantwortung für internationale Projekte oder Teilprojekte mit Schwerpunkt SAP Zeitwirtschaft.
  • Erfassung und Analyse der Anforderungen und Erstellung der fachlichen Konzepte.
  • Durchführung von internationalen SAP HR-Projekten im Umfeld der Personalverwaltung.
  • Erstellung der Release-Pläne, Festlegung der Release-Zeitpunkte und Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern.
  • Schnittstelle zu unseren internen und externen IT-Ansprechpartnern.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Umfeld, optimalerweise im internationalen Kontext
  • IT-Affinität
  • Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Spaß daran, Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben sowie Reisebereitschaft
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.


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