Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Bad Wimpfen

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Bei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.

Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.

Deine Aufgaben

  • Als Werkstudent verstärkst du mit ca. 15-20 Stunden pro Woche den Fachbereich Personalentwicklung und erhältst damit schon während deines Studiums Einblicke in ein dynamisches Handelsunternehmen
  • Du unterstützt bei der Organisation der Seminar- und Schulungsangebote für verschiedene Mitarbeitergruppen
  • Nach und nach übernimmst du eigenständig Aufgaben und arbeitest mit unserem Lern-Management-System (LMS). Hier können wir bei der Stammdatenerfassung und Systempflege auf deinen Einsatz zählen
  • Die Zusammenfassung von Workshop-Ergebnissen oder die Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Übersichten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Die Recherche zu Themen und Trends in der Personalentwicklung sowie die Unterstützung bei Projektrollouts runden dein Aufgabenfeld ab

Dein Profil

  • Eingeschriebener Student der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Verständnis für Personalentwicklungsprozesse und -konzepte
  • Eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken plus eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Deine Vorteile

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std.
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
  • Orientierung für den Berufseinstieg
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive


Lidl muss man können. Kannst du es auch?

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