Linklaters: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Linklaters LLP stellt sich vor

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Gemeinsam Großes erreichen. Hervorragende Entwicklungsperspektiven, spannende Herausforderungen und Raum für individuelle Wege - mit dem Linklaters CareerHouse ist Karriere kein Zufall mehr. Fast 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in weltweit 30 Büros leben bei Linklaters eine Kultur der neuen Ideen. Ob Anwalt, Steuerberater oder Notar: Wir arbeiten praxisnah und ergebnisorientiert.

Wohin führt Dein Weg?

Linklaters hat eine mehr als 175 Jahre lange Tradition. Der aus dem Londoner Büro gewachsene Teil gehörte von Anfang an zum exklusiven “Magic Circle” und war bereits sehr früh international ausgerichtet und besonders in Asien mit eigenen Büros vertreten. In Deutschland entwickelte sich aus dem 1908 gegründeten Büro eine der renommiertesten Kanzleien, die die Entwicklung der Rechtsberatung in Deutschland maßgeblich bestimmte. 2001 fusionierten Linklaters und Oppenhoff & Rädler, später stießen Sozietäten weltweit dazu.

Ob unsere Mandanten in Berlin, Schanghai oder São Paulo zu Hause sind – sie bekommen überall den gleichen Service einer einmalig integrierten Sozietät. Weltweit beraten wir mit rund 3.000 Rechtsanwälten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Notaren aus 30 Büros in den wichtigsten Wirtschafts- und Finanzzentren in 20 Ländern.

In Deutschland beraten 345 Anwältinnen und Anwälte weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute zu komplexen Fragen im Wirtschafts-, Bank- und Steuerrecht. Mit innovativen, multidisziplinären und branchenspezifischen Lösungen unterstützen wir unsere Mandanten dabei, ihre Strategien jederzeit und an jedem Ort zu verwirklichen.

Um es ganz unbescheiden auszudrücken: Wir leisten für unsere Mandanten Außerordentliches. Daher suchen wir erstklassige Juristinnen und Juristen, die sich dieser Herausforderung mit Kollegialität, Engagement und Freude stellen möchten. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und freuen uns, Sie auf Ihrem Weg zu einer herausragenden Anwaltspersönlichkeit zu begleiten.

Auf der Seite http://career.linklaters.de bieten wir Ihnen zahlreiche Informationen rund um das Linklaters CareerHouse sowie für Ihre Karriere bei Linklaters.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht, Banking, Dispute Resolution, Gesellschaftsrecht/ M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Investment Management, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, Technologie, Medien & Telekommunikation.
Anforderungen:
Unsere Bewerberinnen und Bewerber ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie überzeugen mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen, die Sie idealerweise im Ausland erworben und haben Spaß, sich auch in unbekannte Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Bewerbungsformen:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Bewerberportal unter http://career.linklaters.de oder per E-Mail an recruitment.germany@linklaters.com
Auswahlverfahren:
Wir möchten unsere Bewerberinnen und Bewerber durch ein strukturiertes Interview mit der Fachabteilung und/oder einem Bewerbertag/Workshop persönlichen kennenlernen.
Wir bieten
Funktionen:
Wir bieten von Anfang an direkte Mitarbeit am Mandat und maßgeschneiderte Weiterbildung. Im Rahmen unserer Linklaters Law & Business School, die den "Legal Education & Training Award" für das beste Weiterbildungsprogramm aller Kanzleien gewonnen hat, nehmen Sie an Programmen im In- und Ausland teil. Die Einbeziehung in internationale Teams und ein weltumfassendes Know-how-Netzwerk fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Einstiegsarten:
Mit unserem Referendarprogramm Colleagues of Tomorrow und dem praxis.programm für Praktikanten bieten wir angehenden Juristen exzellente Einstiegsmöglichkeiten, uns kennen zu lernen und den Alltag von Linklaters hautnah zu erleben. Möchten Sie anschließend bei uns einsteigen, aber noch Ihre Promotion oder Ihren LL.M. abschließen? Kein Problem: Wir unterstützen Sie, indem wir Ihnen ein Dr.- oder LL.M.-Darlehen ermöglichen oder Sie bei uns als wissenschaftlicher Mitarbeiter bereits erste wertvolle Erfahrung sammeln. Sie studieren und steigen dann voll in einem unserer Teams ein. Übrigens: Alle anwaltlichen Berufseinsteiger erhalten bei uns das gleiche Einstiegsgehalt. Wir sind davon überzeugt, dass dies die Arbeit im Team und das kollegiale Miteinander positiv beeinflusst.
Sonstige Leistungen:

Wie bei vielen anderen internationalen Sozietäten arbeiten Sie auch bei uns mit an grenzüberschreitenden Mandaten mit großem Namen. Auch bei uns werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich Ihrer Senioritätsstufe entsprechend gefördert und gefordert. Was unterscheidet Linklaters nun von unseren Wettbewerben? Unserer Meinung nach sind es die Menschen, mit denen Sie täglich eng zusammenarbeiten, denn Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Entscheiden Sie selbst, ob Sie sich in unseren Teams wohlfühlen, wenn Sie uns im Rahmen eines Praktikums, einer Referendariatsstation oder eines Bewerberworkshops kennengelernt haben.

Weiterbildungsangebote:
Vom Praktikanten bis zum Partner: Linklaters bietet in jedem Bereich hervorragende Entwicklungsperspektiven, spannende Herausforderungen und zugleich Raum für individuelle Wege. Zeit, einen tieferen Einblick zu gewinnen und die eigenen Möglichkeiten zu entdecken! Mit dem Linklaters CareerHouse bieten wir ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung. Praktikanten sind dank unseres praxis.programms sofort mittendrin statt nur dabei, Referendare binden wir vom ersten Tag an eng in die Teamarbeit ein. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei all ihren Vorhaben: ob LL.M., MBA oder Promotion, ob internationale Secondments, Teilzeitarbeit oder Sabbaticals. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – damit aus vielversprechenden Absolventen Anwaltspersönlichkeiten werden.
Arbeitszeitmodelle:
Flexible Gestaltung – dazu gehört auch, dass wir trotz der anspruchsvollen und zeitintensiven Tätigkeit versuchen, gemeinsam mit und für jede Kollegin und jeden Kollegen eine möglichst flexible Gestaltung zu finden, um das Kanzleileben mit Freizeit und Familie in Einklang zu bringen. So gibt es grundsätzlich auf jeder Karrierestufe die Möglichkeit, in Teilzeit oder im Home Office zu arbeiten. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle sind im Rahmen des Linklaters CareerHouse verbindlich geregelt.
Facts & Figures
Mitarbeiter Deutschland:
345 Anwältinnen und Anwälte
Mitarbeiter weltweit:
ca. 3.000 Anwältinnen und Anwälte
Standorte Deutschland:
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Standorte weltweit:
Abu Dhabi, Amsterdam, Antwerpen, Bangkok, Brüssel, Dubai, Hongkong, Lissabon, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, Moskau, New York, Paris, Peking, Rom, São Paulo, Seoul, Schanghai, Singapur, Stockholm, Tokio, Warschau, Washington D.C.
Geschäftsfelder:
Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht, Banking, Dispute Resolution, Gesellschaftsrecht/ M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Investment Funds, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, Technologie, Medien & Telekommunikation.
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