Werkstudenten/Praktikanten im Trade Marketing (m/w/d)

Stolberg

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Deine Leidenschaft ist der Startschuss für eine vielversprechende Werksstudenten- oder Praktikantentätigkeit in einem kreativen Umfeld voller ambitionierter Menschen, die faszinierende Düfte entwickeln und exklusive Marken in die Zukunft führen. Nutze Deine Chance und beginne Deine Karriere bei einem der größten Dufthersteller Europas. Entdecke das Miteinander. Willkommen in der Familie!


Wir suchen für die Dauer von 6-12 Monaten einen Werkstudenten/Praktikanten im Trade Marketing (m/w/d)

Leidenschaftliche Aufgaben warten auf Dich:

  • Durch unsere Expertise und unsere breit gefächerten Marken bekommst Du innerhalb von 6-12 Monaten einen facettenreichen Einblick in die spannende, wunderbare „Welt der Düfte“
  • Unterstützung des Trade Marketings bei der Entwicklung, Aussteuerung und Analyse der handelsgerichteten Marketingaktivitäten
  • Erstellung von Präsentationsmaterialien zu Neulancierungen sowie Wettbewerbsanalysen im Bereich PoS
  • Übernahme kleinerer Projekte bei Promotions, Verkaufsunterlagen und POSAktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern

Dein einflussreiches Profil überzeugt:

  • Du hast großes Interesse an neuen Trends, Spaß am Marketing und hast schon erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können?
  • Du ziehst Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing ehrgeizig durch und befindest dich mindestens im 4. Semester?
  • Für Dich sind gute MS-Office- und Englischkenntnisse selbstverständlich?
  • Du bist neugierig und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie eine schnelle Auffassungsgabe?

Benefits in Deinem beruflichen Zuhause:

Die Zufriedenheit aller, die bei uns jeden Tag ihre Leidenschaft für einzigartige Düfte einbringen, liegt uns sehr am Herzen – das zeigt sich an zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die für eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit, Leben und Gesundheit sorgen:
  • Werte und Kultur eines Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
  • Eine offene Unternehmenskultur, die selbstverantwortliches Arbeiten fördert
  • Schnelle Prozesse und flache Hierarchien
  • Systematische Personalentwicklung
  • Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite
 

Ansprechpartner

  • Meike Bischof

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