Telemotive: Alles auf einen Blick!

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MAGNA Telemotive stellt sich vor

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Führender Dienstleister für Automobilelektronik

MAGNA Telemotive ist ein führender Entwicklungsdienstleister im Bereich Automobilelektronik und Digitalisierung. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie automobilspezifische Tools und Infrastruktur. Die intensive Vernetzung und flexible Zusammenarbeit der Bereiche sind einzigartig. Seit 2016 ist das Unternehmen Teil des globalen Automobilzulieferers Magna International und gehört der Magna Steyr-Gruppe an.

Kernkompetenz Softwareentwicklung

Der Bereich Softwareentwicklung umfasst unter anderem Anzeigesysteme und HMI, Grafikentwicklung, AUTOSAR, vernetzte Mobilität und App Development. Außerdem ist das Unternehmen spezialisiert auf Infotainment – beispielsweise Navigation, Multimedia oder Online-Dienste. Neben Hardwareentwicklung zählen das eigene Test-/Systemhaus sowie die Teststrecke Car2Road zum Leistungsportfolio. Die automobilspezifischen Tools für Tests und Dokumentationen umfassen Datenlogger, Elektronik für Laboraufbauten und Softwareanwendungen. Zur Verwaltung und Analyse der Testdaten bietet das Unternehmen Cloud-Lösungen an. Die Gesamtfahrzeugkompetenz von Magna Steyr rundet die Produktpalette ab.

Fünf Automotive-Standorte

Das Unternehmen wurde im Jahre 2000 in Wiesensteig gegründet und betreibt neben dem Hauptsitz in Mühlhausen Standorte in München, Ingolstadt, Wolfsburg und Böblingen. Mittlerweile beschäftigt MAGNA Telemotive rund 600 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio zählen internationale Automobilkonzerne wie Audi, BMW, Daimler, Porsche und Volkswagen, sowie Zulieferer.


Wir suchen
Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder ähnliche Studiengänge
Anforderungen:
sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Interesse am Automobil der Zukunft
Bewerbungsformen:
Bewerberportal auf der Homepage
Wir bieten
Funktionen:
Consulting, IT-Berufe, Projektmanagement, Qualitätssicherung
Einstiegsarten:
Berufs- bzw. Direkteinstieg, Praktikum
Gehalt:
abhängig von Stelle und Qualifikation
Sonstige Leistungen:

30 Tage Urlaub, Mitarbeiterhandy und -laptop die auch privat genutzt werden dürfen, Mitarbeiterrabatte


Arbeitszeitmodelle:
Gleitzeit in allen Bereichen, Homeoffice in Absprache möglich
Facts & Figures
Mitarbeiter Deutschland:
600
Standorte Deutschland:
Mühlhausen im Täle, München, Ingolstadt, Böblingen und Wolfsburg
Geschäftsfelder:
Engineering-Leistungen, Softwareentwicklung, Datenlogger
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