Melitta Gruppe | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Auf einen Blick

Melitta Gruppe stellt sich vor

Auf einen Blick


Melitta - Das Mehr an Möglichkeiten

 

1908 fing alles an: Mit einem Blatt Löschpapier und einer Blechdose erfand Melitta Bentz den ersten Kaffeefilter und begründete mit dieser revolutionären Idee das Unternehmen Melitta. Heute sind wir ein international tätiges Markenartikelunternehmen – und damit viel mehr als Kaffee und Kaffeefilter. Zur Unternehmensgruppe gehören knapp 50 Gesellschaften und auch Marken wie zum Beispiel Toppits® und Swirl®. Mittlerweile arbeiten über 4.550 Mitarbeiter täglich rund um den Globus daran, aus innovativen Produktideen einzigartige Markenerlebnisse zu machen. Und das seit über 100 Jahren.


Als Familienunternehmen in mittlerweile 4. Generation orientieren wir uns stets an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und streben nach dem bestmöglichen Ausgleich ökonomischer, ökologischer und sozialer Interessen. Wir sind erfolgsorientiert, stellen an uns und unsere Produkte höchste Ansprüche und widmen uns unserem Unternehmen, unseren Marken und Produkten aus vollem Herzen mit Begeisterung und Tatkraft.


Bei uns finden Sie eine lebendige Unternehmenskultur und Strukturen, die berufliche Weiterentwicklung fördern und Karriereziele erreichbar machen. Für ein internationales Unternehmen mit über 4.550 Mitarbeitern ist es trotzdem „übersichtlich“, man kennt sich und überall stehen die Türen für einen Austausch offen, um gemeinsame Lösungen zu finden. Unsere Zusammenarbeit – intern wie extern – ist geprägt von Wertschätzung, Verbindlichkeit und Teamgeist.


Wir suchen
Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Betriebswirtschaftslehre, Angewandte Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsprüfung/Steuern, Geistes- und Sozialwissenschaften, Sonstige, Wirtschaftsrecht
Anforderungen:
Auslandserfahrung, Bachelor, Diplom (Fachhochschule), Diplom (Universität), Master, Praktika, Sonstiges
Bewerbungsformen:
Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
Interview mit Fach- und Personalabteilung, Besetzungsverfahren
Wir bieten
Einstiegsarten:
Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeit, Traineeprogramm
Sonstige Leistungen:

Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. diverse Sportkurse, Massageservice), Flexible Arbeitszeiten, Kantine, kostenlose Getränke

Weiterbildungsangebote:
Die Begleitung der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen wir als eine der grundlegenden strategischen Aufgaben unseres Unternehmens. Mit unterschiedlichen Maßnahmen werden die Mitarbeiter zielgerichtet und individuell unterstützt, gefördert und auch gefordert. Personen mit Führungspotential haben Gelegenheit an Assessment Centern, unterschiedlichen Führungsseminaren und modularen Management Development Programmen teilzunehmen.
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
1,452 Mrd. €
Mitarbeiter weltweit:
4.213
Standorte Deutschland:
Minden, Bremen, Berlin, Spenge, Neu Kaliß, Rhede
Standorte weltweit:
Deutschland, Belgien, Dänemark, Frankreich, Niederlande, Österreich, Polen, Russland, Schweden, Schweiz, Spanien, Tschechien, Großbritannien, USA, Canada, Brasilien, China, Japan
12

Jobs

Traumjob finden

12 aktuelle Jobangebote



    Stellenangebote
    Stadt
    Online seit

    Düsseldorf und 1 weitereMinden
    22.03.2019

    Bremen
    14.03.2019

    Minden
    12.03.2019

    Minden
    12.03.2019

    Minden
    01.03.2019

    Minden
    01.03.2019

    Bremen
    01.03.2019

    Minden
    19.02.2019

    Minden
    07.02.2019

    Minden
    14.01.2019

    Minden
    14.01.2019

    Minden
    14.01.2019

    Arbeitgeber-Check

    Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

    Impressionen

    Bilder, Videos und mehr

    Impressionen des Unternehmens


    Fotos

    Videos


    Kontakt

    Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

    Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?






    Aktuelles aus unserem Magazin

    Charlotte Dietrich
    01/2018

    Social Media: So präsentierst du dich geschickt im Netz

    Ob Xing, Linkedin oder Instagram: Jede Social-Media-Plattform kann dich als Bewerber weiterbringen, wenn du es richtig machst. Mehr

     

    Staufenbiel Institut
    07/2018

    Wie sieht der perfekte Bewerber aus?

    Was wollen Personaler wirklich, wenn sie deine Bewerbung checken? Wir haben nachgefragt – hier gibt es die Antworten. Mehr

     

    Julia Felicitas Allmann
    01/2018

    Erste Berufserfahrung: Was heißt das eigentlich?

    Kannst du dich als Einsteiger bewerben, wenn Erfahrung gewünscht ist? Wir zeigen dir, was du wissen musst. Mehr

     

    Logg dich ein und bring deine Karriere voran.

    Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Um dir dieses Unternehmen merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Um dir dieses Karriere-Special merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Um dir diesen Arbeitgeber-Check merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Um dir dieses Event merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Um dir diesen Artikel merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Job empfehlen zu können!

    Um dir diesen Job merken zu können, logg dich ein oder registriere dich!

    Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Event empfehlen zu können!

    Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Event abgeben zu können!

    Logg dich ein oder registriere dich, um deine Wertung zu diesem Beitrag abgeben zu können!

    Logg dich ein oder registriere dich, um hier mitdiskutieren zu können!

    Logg dich ein oder registriere dich, um diesen Unternehmensüberblick empfehlen zu können!

    Logg dich ein oder registriere dich, um dieses Karriere-Special empfehlen zu können!


    Frau
    Mann
    Wähle ein sicheres Passwort