Menold Bezler: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Menold Bezler stellt sich vor

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Willkommen bei Menold Bezler. Wir sind eine im Jahr 2004 gegründete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei mit Sitz in Stuttgart, die zu den Top-50-Kanzleien in Deutschland zählt. Wir beraten Unternehmer, Unternehmen und die Öffentliche Hand in allen Fragen des Wirtschaftsrechts.

Wir bieten das komplette Leistungsspektrum einer Großkanzlei und pflegen dabei Werte wie Individualität, Persönlichkeit, Teamgeist und Fairness. Diese Mischung macht uns einzigartig und trägt zu unserem Erfolg bei.

Ausgezeichnet wurden wir als "Mittelständische Kanzlei des Jahres" (Juve Award 2009), als Kanzlei mit dem "Besten Rechtsberatungsprojekt 2011" (Platow Award 2012) und als Top 100 Arbeitgeber 2013 (Azur und Staufenbiel).

Wir suchen
Fachrichtungen:
alle Bereiche des Wirtschaftsrechts
Anforderungen:

Ihr Qualitätsanspruch ist hoch. Sie denken unternehmerisch und sind ein Teamplayer. Dann freuen wir uns auf Sie! Machen Sie den ersten Schritt und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

Frau Stefanie Müller
Menold Bezler Rechtsanwälte Partnerschaft
Rheinstahlstraße 3, 70469 Stuttgart
Telefon +49 711 86040-290
Telefax +49 711 86040-01
E-Mail stefanie.mueller@menoldbezler.de
Bewerbungsformen:
per E-Mail, per Post
Auswahlverfahren:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten vollständig, korrekt und präzise formuliert sein. An Vorstellungsgesprächen nehmen meist zwei bis drei Kollegen teil. Gegebenenfalls findet ein Zweitgespräch statt.
Wir bieten
Funktionen:

Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen sowie Referendaren und Praktikanten (m/w), die mit uns wachsen wollen.

Wir führen Sie umfassend in den Anwaltsberuf ein, fördern die selbstständige Mandatsbearbeitung und beschleunigen so Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir legen außerdem Wert auf eine umfassende anwaltliche Grundausbildung über die Grenzen des jeweiligen Fachgebiets hinaus. Dies fördern wir durch teamübergreifende Zusammenarbeit, interne und externe Schulungen und den kontinuierlichen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Auch Referendare haben bei uns ihren Platz so nah wie möglich am Fall. Sie nehmen an Besprechungen, Telefonkonferenzen und Gerichtsterminen teil und bereiten Mandantenschreiben und Schriftsätze vor.

Einstiegsarten:
Direkteinstieg als Berufsanfänger (m/w) oder Quereinstieg als Anwältin oder Anwalt mit Berufserfahrung sowie Einstieg als Referendar, Praktikant oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w)
Gehalt:
Unsere Anforderungen an Sie sind hoch. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung. Und das bereits ab dem Berufseinstieg. Als Referendar vergüten wir Sie ggf. im Rahmen einer Nebentätigkeit.
Sonstige Leistungen:

Übernahme aller Fortbildungskosten, Kanzleihandy zur privaten Nutzung (derzeit iPhone 5)

Weiterbildungsangebote:

Als Berufseinsteiger werden Sie einem erfahrenen Partner zugeordnet, der Sie als Mentor im Laufe Ihrer Ausbildung begleitet. Ihr Mentor erörtert mit Ihnen in regelmäßigen Gesprächen sowohl fachliche Themen als auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei. Unser „Patenprogramm“ bietet Ihnen eine zusätzliche Hilfestellung beim Einstieg: Jedem neuen Anwalt werden zwei erfahrene Ansprechpartner aus anderen Fachbereichen zur Seite gestellt. Diese fungieren als Anlaufstelle und Vertrauensperson jenseits der täglichen Mandatsarbeit.

Die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten ist für uns alle eine Selbstverständlichkeit. Für Einsteiger ebenso wie für erfahrene Anwälte. Wir fördern Sie aktiv, wenn Sie Zusatzqualifikationen oder einen Fachanwaltstitel anstreben.

Arbeitszeitmodelle:
Arbeitszeiten von durchschnittlich 50 Stunden/Woche, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitmodelle (Halbtagstätigkeit bzw. jede Zwischenlösung), Elternzeit für Mütter und Väter
Facts & Figures
Umsatz Deutschland:
2015: 30,3 Millionen Euro
Mitarbeiter Deutschland:
89
Standorte Deutschland:
Stuttgart
Geschäftsfelder:
Corporate, M&A

Arbeitgeber-Check

Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

Der Arbeitgeber-Check zu Menold Bezler


Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
Überblick
Stärken & Schwächen
Bewerbung
Vorstellungsgespräch
Referendariat
Karrierewege
Praktikum
Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt

Fazit des Redakteurs

Für ihre Vorreiterrolle in puncto Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde die Kanzlei mehrfach ausgezeichnet. Aber auch mit anderen Aspekten sind die Mitarbeiter sehr zufrieden. Insider schätzen vor allem das gute Betriebsklima und die abwechslungsreiche Arbeit.

Annette Kamps

Kontakt

Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

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  • Menold Bezler Rechtsanwälte

  • Rheinstahlstraße 3

  • 70469 Stuttgart

  • Karrierewebsite


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