Trainee-Programm Verkaufsleiter

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Trainee-Programm Verkaufsleiter


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Wir bieten engagierten Absolventen und Berufserfahrenen (m/w/d) ein 12-monatiges

Trainee-Programm Verkaufsleiter


Im Rahmen des Trainee-Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 8 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motiviertem Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen.


Sie bieten:

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. eine Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) mit erster Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Persönlichkeit und Charakterstärke, Führungspotenzial sowie Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
  • Flexibilität und Belastbarkeit


Wir bieten:

  • Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
  • Ein attraktives Gehalt
  • Wechselnde Ausbildungsstationen
  • Gezielte Fortbildung
  • Ein neutraler Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann

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Wie bei allen Discountern gibt es auch bei Netto nicht selten Kritik an den Arbeitsbedingungen. Absolventen müssen hohe Zielvorgaben erfüllen und sollten sich auf lange Arbeitszeiten einstellen. Doch wer Leistung bringt, kann früh in eine Führungsposition aufsteigen - Firmenwagen inklusive.

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Annette KampsRedakteurin


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