Peek & Cloppenburg: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Peek & Cloppenburg stellt sich vor

Auf einen Blick


P&C ist eine internationale Marke mit aktuell über 15.000 Mitarbeitern und 115 Verkaufshäusern in ganz Europa, gesteuert von Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien. Die Portfolios unserer Häuser umfassen bis zu 500 Marken: exklusive Designerlabels, erfolgreiche Herstellermarken, trendige Fashionlabels sowie hochwertige Brands und Labels. P&C belegt damit eine Spitzenposition in Punkto flächendeckende Präsenz und Markenvielfalt – vielfach präsentiert in Maßstäbe setzender Weltstadthaus-Architektur und immer umgesetzt auf Basis hoher Umwelt- und Ethik-Standards.

Kreativ, international und schnell: International Brands Company (IB Company)

Die International Brands Company ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg und wurde 2014 gegründet. Das junge Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf designt und vermarktet die Modelabels REVIEW, REVIEW Kids & Teens, Jake‘s, HOLY, Montego, Joseph Janard, Paul Rosen, MCNEAL und Christian Berg. Die Zielgruppe reicht dabei von jungen Trendsettern bis hin zu stilbewussten, gesettleten Kunden.


Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Schüler & Abiturienten

Studenten & Absolventen

Berufserfahrene

Ihre Vorteile

P&C bietet mehr. Unsere Mitarbeiter können von vielen Zusatzleistungen profitieren, die das Leben schöner machen. Von Shoppingvorteilen bis zu Angeboten, die es erleichtern Familie und Beruf zu vereinbaren. Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Textile Studiengänge
Anforderungen:
Auslandserfahrung, Bachelor, Master, Diplom (Fachhochschule), Diplom (Universität), Praktika, außeruniversitäre Aktivitäten
Bewerbungsformen:
Online oder per Post
Auswahlverfahren:
Auswahltag bestehend aus Test und Einzelinterview, Praxistag, Abschlussgespräch mit Fach-, Personalabteilung
Wir bieten
Funktionen:
Einkauf, Sales, Finance, Controlling, HR, Marketing, Projektmanagement, Consulting
Einstiegsarten:
Direkteinstieg, Traineeprogramme, Praktikum
Gehalt:
Je nach Qualifikation und Vorerfahrung
Weiterbildungsangebote:
Alle Teilnehmer unserer Management-Programme nehmen neben praktischen Ausbildungsphasen automatisch an einem intensiven Skilltraining teil. Diese haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen und werden von professionellen Trainern in der P&C Zentrale in Düsseldorf durchgeführt. Nach der Management-Ausbildung erhalten unsere Nachwuchsführungskräfte entsprechend ihrer Bedürfnisse und Zielpositionen individuelle Coachings, die sie bei jeder zukünftigen Karrierestufe begleiten und auf neue Aufgaben vorbereiten.
Facts & Figures
Umsatz Deutschland:
ca. 1,359 Mrd. EUR
Mitarbeiter Deutschland:
ca. 12.300
Mitarbeiter weltweit:
ca. 15.200
Standorte Deutschland:
66 Verkaufshäuser (Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf)
Standorte weltweit:
43 Verkaufshäuser in Österreich und Osteuropa (Peek & Cloppenburg KG, Wien), 6 Verkaufshäuser in den Niederlanden, Belgien und der Schweiz (Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf)

Arbeitgeber-Check

Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

Der Arbeitgeber-Check zu Peek & Cloppenburg


Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
Überblick
Stärken & Schwächen
Bewerbung
Anforderungen
Tests & AC
Vorstellungsgespräch
Jobprofile
Karrierewege
Praktikum
Trainee
Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt

Fazit des Redakteurs

Peek & Cloppenburg ist bei Absolventen beliebt und bietet gute Karrieremöglichkeiten. Wie im Einzelhandel üblich, arbeitet man meistens mehr als 40 Stunden die Woche. Ob sich das auch finanziell lohnt, bleibt offen: Das Unternehmen macht keine konkreten Angaben zum Einstiegsgehalt.

Annette Kamps

Kontakt

Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?

Noch Fragen zu Karrieremöglichkeiten?




  • Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

  • Berliner Allee 2

  • 40212 Düsseldorf

  • Karrierewebsite


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