Grünwald

Project Partners Management GmbH

Mitarbeiter:innen Deutschland:
20+
Standorte Deutschland:
München, Hamburg
Branche(n):
Beratung / Consulting , EDV / IT , IT / Internet / Multimedia

Wir überzeugen mit unserer Fachkompetenz, unserer Leidenschaft für innovative Lösungen, unserer Realisierungskraft und mit den Menschen, die bei uns arbeiten.

Wir sind ein junges, erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in München und Hamburg. Mit einem Team, das immer vorne liegt. Mit der Bereitschaft, eine Idee besser, einen Schritt schneller und jederzeit professionell und zuverlässig zu sein.

Wir digitalisieren gemeinsam mit unseren Kunden ihre Geschäftsprozesse und übernehmen die Vorbereitung, die Implementierung und das Projektmanagement. Hierbei haben wir uns auf die Abbildung der Prozesse in ERP Systemen - vorrangig SAP und angebundene Kundensysteme – spezialisiert. Dabei wenden wir neueste Technologien an und schaffen in Kombination mit den ERP-Kernfunktionen innovative und kreative Lösungen.

Unsere Dienstleistungen reichen von der Prozessanalyse über die Systemauswahl bis zu dessen Einführung. Seit 2000 sind wir damit erfolgreich gewachsen und suchen weitere Verstärkung für unser Team.

Wir bieten ein exzellentes und interessantes Projektportfolio bei unseren Kunden, die Integration neuester Technologien, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schnelle Aufstiegschancen, eine starke Mannschaft und ein hervorragendes Betriebsklima.

Funktionen:
  • Consulting
  • IT-Berufe
  • Projektmanagement
Einstiegsarten:
  • Direkteinstieg
Weiterbildungsangebote:
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachrichtungen:
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Informatik/Mathematik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Management / Unternehmensführung
  • Medieninformatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Master
  • MBA
  • Erforderliche Englischkenntnisse: Verhandlungssicher (C1)
  • Erforderliche Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher (C1)
Bewerbungsformen:
  • Per E-Mail
Auswahlverfahren:
  • Bewerbertag/Workshop
  • Interview mit Fachabteilung
  • Strukturiertes Interview
  • Telefoninterview

Ansprechpartner

  • Ines Hommels

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