Salzgitter: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Salzgitter AG stellt sich vor

Auf einen Blick


Salzgitter AG - Stahl und Technologie

Ob nahtlose Präzisrohre, hochwertige Spezialstähle für den Automobilbau oder maßgeschneiderte Komplettanlagen für die Getränkeindustrie - die Salzgitter AG bietet eine breite und gleichzeitig hochwertige Produktpalette und gehört damit zu den führenden Stahltechnologie-Konzernen Europas. Eine wesentliche Basis für diesen Erfolg sind unsere vielfältigen Aktivitäten in Forschung und Entwicklung.

 

Stahl ist mehr als nur ein Werkstoff

Stahl begegnet uns in allen Lebensbereichen. Er bewegt Hochgeschwindigkeitszüge und Ozeanriesen. Stahl öffnet Türen, Tresore und Weinflaschen. Stahl prägt die Architektur eines Gebäudes, das Design eines Autos, den Charakter einer Metropole. Und Stahl wird ständig neu erfunden. Damit Stahl weiterhin innovativ, zuverlässig und in vielen Gebieten unersetzbar bleibt, investieren wir kontinuierlich in Anlagen und Prozesse und suchen für deren Betrieb engagierte neue Kollegen.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben?

Bei uns in der Forschung können Sie z. B. an neuen Lösungen für den Automobilbau (Stahl als Leichtbauwerkstoff) mitarbeiten. In der Produktion beherrschen Sie Anlagen, die über 300 Meter lang und dabei bis zu 65 Meter hoch sind. In der Instandhaltung sorgen Sie vorausschauend dafür, dass unsere Produktion rund um die Uhr störungsfrei laufen kann. Oder reizt Sie mehr die Frage, wie man 20 Flaschen in der Sekunde reinigen, befüllen, etikettieren und verpacken kann? Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

 

Unser Angebot

Bei uns haben Sie zahlreiche Chancen, die Zukunft der Salzgitter Gruppe aktiv mit zu gestalten. Wir geben Ihnen Freiräume, Ihre Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sind Kreativität und Innovation gefragt. Unsere Mitarbeiter arbeiten überwiegend in Teams und Projektgruppen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sind deshalb wichtige Kompetenzen, über die Sie verfügen sollten. Wir bieten anspruchsvolle und attraktive Arbeitsplätze, mit zahlreichen vertikalen und horizontalen und zum Teil auch internationalen Karrieremöglichkeiten. Mit speziellen Programmen fördern und fordern wir interne Nachwuchskräfte. Ihr Engagement wird leistungsgerecht vergütet.

 

Praktika und Abschlussarbeiten

Lernen Sie in einem Praktikum oder im Rahmen einer Abschlussarbeit die Faszination des Werkstoffs Stahl, moderne Anlagen und komplexe Steuerungssysteme kennen. Auf unserer Homepage finden Sie vielfältige Angebote, wie Sie mit uns gemeinsam Einblicke in die Praxis bekommen können. Erfahrungsberichte von Praktikanten und Mitarbeitern finden Sie im Karriereblog. 

Wir suchen
Fachrichtungen:
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften
Anforderungen:
Überdurchschnittliche Noten und Abschlüsse, anspruchsvolle und berufsbezogene Praktika, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bewerbungsformen:
Per E-Mail, Per Online-Bewerbungsformular, Per Post
Auswahlverfahren:
Interview mit Fachabteilung
Wir bieten
Funktionen:
Forschung und Entwicklung, Produktion, Instandhaltung, Kundenberatung, Vertrieb, Inbetriebnahme, Qualitätssicherung
Einstiegsarten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum.

Fach-Traineeprogramm

Im unserem Konzern beginnen die meisten Hochschulabsolventen als Fach-Trainees. Die ist eine Kombination aus Direkteinstieg und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm. Dieses Angebot steht immer in Verbindung mit einer konkret ausgeschriebenen Stelle und dauert zwischen 12 und 18 Monaten. Das spätere Aufgabengebiet steht dabei von Anfang an fest. Auf diese Tätigkeit werden die Aufenthalte in angrenzenden Abteilungen oder die Vernetzung innerhalb des Betriebs ausgerichtet. Das Programm umfasst folgende

Bestandteile

  • Einführungswochen
  • Intensive fachliche Einarbeitung auf der eigenen Einstiegsposition
  • Informationsveranstaltungen über den Konzern, über einzelne Gesellschaften oder über zentrale Themen wie Vertrieb und Marketing
  • Netzwerkveranstaltungen zusammen mit den anderen Fach-Trainees
  • Seminare und Trainings zur Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben (zum Beispiel: Gesprächsführung, Zusammenarbeit im Team, Projektmanagement, praxisorientierte Einführung in die BWL)
Gehalt:
bis zu 56.500 €, abhängig von Ausbildung und Standort
Sonstige Leistungen:

betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung durch betriebliche Fitnesscenter oder Partnerschaften mit externen Anbietern

Weiterbildungsangebote:
verschiedene Programme für Berufseinsteiger und Professionals
Arbeitszeitmodelle:
Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Schichtarbeit
38

Jobs

Traumjob finden

38 aktuelle Jobangebote



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    Arbeitgeber-Check

    Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

    Der Arbeitgeber-Check zu Salzgitter AG


    Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
    Überblick
    Stärken & Schwächen
    Bewerbung
    Anforderungen
    Vorstellungsgespräch
    Karrierewege
    Praktikum
    Trainee
    Weiterbildung
    Arbeitsbedingungen
    Gehalt

    Fazit des Redakteurs

    Mit seinen sehr unterschiedlichen Kundenbranchen hat Salzgitter einige Abwechslung zu bieten. Allerdings beschränkt sich das Einsatzgebiet von Direkteinsteigern und Trainees meist auf Deutschland. 

    Julia Felicitas Allmann

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