JUNIOR JURIST W/M/D ARBEITSRECHT/ GREMIENMANAGEMENT

Neckarsulm

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GreenCycle ist ein führendes unter den weltweit tätigen Entsorgungsunternehmen und ein Innovationstreiber für Technologien, Systeme und Prozesse in den Bereichen Wertstoff- und Energiemanagement, Umweltdienstleistungen und Logistiklösungen innerhalb der Schwarz Gruppe aus Neckarsulm. Das Unternehmen wurde 2009 gegründet und managed heute mit seiner Tochterfirma PreZero Wertstoffmanagement rund 4 Mio. Tonnen Wertstoffe pro Jahr. Zusätzlich liefern die Experten der GreenCycle Lösungsansätze zur Gestaltung der Energiewende und es werden aus Neckarsulm über 2 Millionen Kunststoffladungsträger mit eingebauter RFID-Technik gesteuert, die speziell auf die Bedürfnisse des Handels abgestimmt sind.


Einsatzbereich: Verwaltung // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit/Teilzeit


Deine Aufgaben


  • Unterstützung bei der Beratung der Geschäftsführung und unserer Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Gremienmanagement
  • Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards
  • Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen von M&A-Projekten
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von personal- und arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte

Dein Profil

  • Zweites juristisches Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Idealerweise erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsrechts
  • Lösungsorientiertes und gesamtunternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden Geschäftsfeld
  • Viele Chancen neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungsfindung
  • Individuelles Programm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes Team

Ansprechpartner

  • Julia Sendelbach
    Personalmarketing

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