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Senacor Technologies
Auf einen Blick
GEMEINSAM HERAUSRAGENDES SCHAFFEN
Senacor ist der führende unabhängige Berater und Dienstleister für Business-IT-Transformationen und Strukturoptimierungen von IT-Landschaften im deutschsprachigen Raum. Mit etwa 600 Mitarbeitern optimieren wir gewachsene IT-Landschaften mit dem Ziel, die strukturelle Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Enterprise IT unserer Kunden zu verbessern.
Wir suchen
Fachrichtungen:
Wir suchen Praktikanten, Absolventen und erfahrene Professionals in den Bereichen Software Development und IT Consulting. Gesuchte Fachrichtungen sind Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Physik, Mathematik sowie weitere Studiengänge mit Bezug zur (Wirtschafts-)Informatik.
Anforderungen:
Bei Senacor kannst du mit einem Bachelor, Master oder mit einer abgeschlossenen Promotion einsteigen. Wir suchen Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Präsentationsfähigkeit, die idealerweise bereits erste praktische Erfahrung sammeln konnten.
Bewerbungsformen:
Bewirb dich sicher und unkompliziert über unser Webformular.
Auswahlverfahren:
Damit du uns und wir dich fachlich wie persönlich gründlich kennen lernen, nehmen wir uns viel Zeit. Den Rahmen bildet hierfür ein strukturierter, dreistufiger Interviewprozess, bestehend aus der Vorprüfung deiner Bewerbungsunterlagen, einer Interview-Runde mit drei Einzelinterviews und einer Unternehmensvorstellung sowie einem Abschlussgespräch, das am selben Tag wie die Interview-Runde stattfindet.
Wir bieten
Funktionen:
IT Consulting und Software Development
Einstiegsarten:
Werkstudententätigkeiten, Praktika, Abschlussarbeiten nach Absprache, Direkteinstieg, Einstieg mit Berufserfahrung
Sonstige Leistungen:
Zu den Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter gehören u.a. ein Peer-Mentoring, das neuen Kollegen dabei hilft, sich schnell in die Kultur, das Vorgehen und das tägliche Projektgeschäft einfinden zu können. Weiterhin bieten wir ein attraktives Firmenwagen-Paket, Mitarbeiterbeteiligung, jährlich zwei Mitarbeiterevents sowie ein Firmen-Laptop und -Telefon, die auch für private Zwecke nutzbar sind.
Weiterbildungsangebote:
Um unser Wissen immer aktuell zu halten und konstant zu vermehren, gewährleistet die Senacor Academy die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters auf fachlicher und persönlicher Ebene. Hinzu kommen Hacking Days, Chief Developer Treffen, Code Camps uvm., die unsere technologische Innovationsfähigkeit im Bereich Software Development sicherstellen.
Arbeitszeitmodelle:
Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart oder Wien. Nach dem 4-3-1 Prinzip bist du 4 Tage beim Kunden vor Ort, maximal 3 Nächte am Projektstandort und freitags an deinem Heimatstandort.
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
146 Mio. Euro (2019)
Mitarbeiter weltweit:
etwa 600
Standorte Deutschland:
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart & Leipzig
Standorte weltweit:
10
Branche(n):
Business IT Beratung, Technologieberatung, Software-Entwicklung
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Bonn und 1 weitereMünchen
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