Praktikum in der Personalentwicklung - HR (m/w/d)

Frankfurt

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Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands.

Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens.

 

Werde jetzt Teil unseres Teams und unterstütze unser HR Team in Frankfurt in allen Bereichen der Personalentwicklung für 6 Monate. 

Deine Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Pflege einer firmenübergreifenden E-Learning-Plattform
  • Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Workshops und Trainings
  • Verfassen von Beiträgen und Pflege des Intranets
  • Unterstützung bei der Auswertung der intern regelmäßig stattfindenden Zufriedenheitsumfrage unserer Mitarbeiter:innen
  • Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.​
  • Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung von Vorteil
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Deine vorteile

  • ​Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Langfristiges Engagement bei uns
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld
  • Kollegiales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Private Nutzung von Notebook und Smartphone

 

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt als Praktikant in der Personalentwicklung (m/w/d) bei uns bewerben! 

 

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.


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