Die Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Auf einen Blick

SEW-EURODRIVE stellt sich vor

Auf einen Blick

Antrieb.Bewegt.Zukunft.

Bewegen Sie mit!

Ohne unsere Antriebslösungen würde sich nur wenig bewegen! Hochmoderne Maschinen und IT-Systeme, Elektronik auf Weltniveau, Vernetzung mit vielen Branchen – macht Sie das neugierig? Bei uns erleben Sie Technik hautnah: Ob Getriebemotoren, Frequenzumrichter oder Industriegetriebe – unsere Lösungen sind in der ganzen Welt im Einsatz. Von der Automobil- und Prozessindustrie, über Transport und Logistik bis hin zu Kieswerken und Achterbahnen – wir sorgen für Antrieb!

Kundenorientierung, Innovationskraft und Tradition gehen bei uns Hand in Hand: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruchsal blicken wir auf eine 85-jährige Geschichte zurück.

Mit uns kommen Sie voran!

Mit über 17.000 Mitarbeitern, 16 Fertigungswerken und 79 Drive Technology Centern in 50 Ländern auf fünf Kontinenten sorgen wir täglich dafür, dass die Welt in Bewegung bleibt. Stetiges Wachstum und zahlreiche Innovationen prägen unsere Erfolgsgeschichte- inzwischen erwirtschaften wir einen Umsatz von >3.Mrd.€ (Geschäftsjahr 17/18). In Deutschland beschäftigen wir rund 5.300 Mitarbeiter, davon sind 1.400 Ingenieure, 600 Forscher & Entwickler.

Der Mensch macht den Unterschied!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das erleben Sie bei uns jeden Tag: im Umgang miteinander und im Respekt für unsere Mitarbeiter. So können wir unseren Kunden stets die beste Lösung bieten. Und Ihnen hervorragende Perspektiven.

Bewegen auch Sie Zukunft. Jetzt.

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Wir suchen

Fachrichtungen:

Vorrangig suchen wir Studenten, Absolventen und Young Professionals der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik und Informatik. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen von Wirtschaftsingenieuren, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern sowie Naturwissenschaftlern.

Anforderungen:

Antriebslustig? Sie begeistern sich für Technologie, packen gerne mit an und arbeiten mit Liebe zum Detail? Gestaltungswille und Bodenhaftung sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie gut zu uns. Bringen Sie sich ein, um Gutes noch besser zu machen!

Bewerbungsformen:

Sie wollen Zukunft bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unter www.sew-eurodrive.de/karriere finden Sie unsere Stellenangebote und weitere Informationen zum ausgezeichneten Arbeitgeber SEW-EURODRIVE. Bewerben Sie sich jetzt per Online-Formular oder mit ihrem Xing- bzw. LinkedIn-Profil.

Auswahlverfahren:

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Prima! Wir laden Sie schriftlich zum Vorstellungsgespräch ein. Eine Führungskraft aus dem Fachbereich und der zuständige Personalreferent stellen Ihnen ausführlich die Position vor und wollen Sie näher kennen lernen. Bei Bedarf gibt es noch ein zweites vertiefendes Gespräch, damit wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen machen können.

Wir bieten

Funktionen:

Einsatzmöglichkeiten gibt es bei uns viele! Ob Entwicklung und Innovation, Vertrieb und Service, Fertigung, Logistik, Qualitätsmanagement, IT, Marketing, Einkauf, Finanzen und Controlling oder HR – Sie haben die Wahl.

Einstiegsarten:

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben bei einem globalen Player? Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, eine Abschlussarbeit, eine Promotion oder einen Direkteinstieg.

Gehalt:

Die Vergütung ist abhängig von Qualifikation und Funktion.

Sonstige Leistungen:

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Das sagen nicht nur wir, das bestätigen auch unsere Auszeichnungen.

Vielfältige Perspektiven: Mit individueller Förderung und speziellen Programmen unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Handfeste Benefits: Wir bieten Ihnen eine sehr gute Vergütung, überdurchschnittliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Dies ermöglichen wir durch individuelle Lösungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebseigene Kindertagesstätte.
Gesundheit – unser wichtigstes Gut: Unser Gesundheitsmanagement geht über Betriebsärzte und Arbeitssicherheit hinaus: gesunde Führung, Ergonomie und Prävention gehören bei uns ebenfalls dazu.
Nachhaltigkeit – nicht nur in guten Zeiten: für uns sind weltweites soziales Engagement, Umweltschutz, Energieeffizienz sowie soziales Handeln selbstverständlich.

Arbeitszeitmodelle:

Individuelle Teilzeitmodelle und eine betriebseigene Kindertagesstätte sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familie gut unter einen Hut bekommen.