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Berater für Großbanken (m/w/d)

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Gute Beratung ist respektvoll und kollegial. Wie teamorientiert bist Du?

Sopra Steria Consulting zählt zu den Top Management- und Technologieberatungen in Deutschland. Mit rund 44.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern sind wir ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation mit einem der umfassendsten Angebotsportfolios am Markt. Unsere Mission: Impulse geben und gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Young Professional

Berater für Großbanken (m/w/d)


Unsere Aufgaben - Deine Perspektive
  • Teilnahme an interessanten Transformationsprozessen innerhalb der Bankenlandschaft
  • Erstellung von Studien z.B. Evaluierungen, Machbarkeitsstudien
  • Design und Optimierung von Geschäftsprozessen z.B. im Rahmen der Digitalisierung und Cyber Security
  • Erarbeitung fachlicher Konzeptionen zu aktuellen Themen und Fragestellungen unserer Kunden sowie regulatorischen Vorgaben (MaRisk, BCBS 239, IFRS9, GWG)
  • Fachliche Unterstützung der Konzeption, Umsetzung und des Rollouts moderner Individual- und/oder Standardbankanwendungen
Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften sowie idealerweise eine bankfachliche Ausbildung oder Erfahrungen durch Praktika
  • Eine erste fachliche Spezialisierung z.B. durch Studienschwerpunkt, Bachelor / Master Thesis oder Praktika in einem der bankfachlichen Schwerpunkte wie Compliance, Gesamtbanksteuerung, Investment Banking, Kredit, Risikomanagement, Vertriebsmanagement, Wertpapierhandel und -abwicklung oder Zahlungsverkehr
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel (inkl. VBA) und PowerPoint
  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
Unser Versprechen - Deine Vorteile
  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Graduate Program für den optimalen Start Deiner Karriere
  • Patenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, PME Familienservice
  • Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat
  • Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg


Ansprechpartner

  • Matthias Kann

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